21 Results for : coachees

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    Die Welt der emotionalen Beziehungen im Coaching Systemdynamik beschreibt die Beziehungs-Resonanz des Menschen mit seiner gesamten Umgebung als Spiegel seiner Seele - denn die Welt ist auch nur ein Mensch! Die Untersuchung von Stressquellen, die auf einen Coachee wirken, macht deutlich, wie weitreichend Menschen mit ihrer Umgebung in emotionalen Beziehungen verwoben sind. Diese Beziehungen betreffen nicht nur die konkreten Mitmenschen, sondern erstrecken sich auf die gesamte Umwelt des Coachees, also etwa auch die Welt der Gegenstände, der Naturphänomene oder der Ahnen. Wingwave-Coaching kann durch das systematische Testen mit dem Myostatiktest diese meist verborgenen Zusammenhänge schnell erforschen und ermöglicht so die effektive Bearbeitung von Blockaden. Die Autoren zeigen anhand einer Vielzahl von Fallbeispielen, wie psychologische und neurobiologische Aspekte dabei zusammenwirken und was systemdynamisches Coaching mit der wingwave-Methode zu einem erfolgreichen Coachingprozess beiträgt.
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    Dieses Kartenset besticht durch den ungewöhnlichen, kreativen und künstlerischen Zugang und die hohe Qualität der urbanen Motive. Mit den vielen Anregungen auf der Rückseite der Coachingkarten und im Booklet können Sie mit Ihren Coachees unterschiedliche Blickwinkel auf den eigenen Lebensentwurf einnehmen und wichtige Themen des Lebens bearbeiten: Beziehungen, Gesundheit, Business, Lifestyle, Spiritualität und Verantwortung ...Die Kombination der urbanen Fotomotive mit unüblichen, teilweise provokativen Wortkreationen von Denise Ritter wecken unmittelbar das Interesse und regen zur Auseinandersetzung mit den Impulsen an. So entsteht Raum für persönliche Einfälle, Assoziationen und Ideen.Das Kartenset unterstützt Sie dabei, Lust auf die persönliche Weiterentwicklung zu wecken und den selbstbestimmten, fokussierten und selbstkritischen Umgang mit persönlichen Herausforderungen und Ressourcen anzunehmen. Es lässt sich in Coaching, Therapie und Beratung vielseitig nutzen: im Einzelsetting und in der Arbeit mit Teams und Gruppen.
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    Raus aus der Pathologiefalle ... ... so könnte das Motto heißen für die in diesem Buch aufgezeigte psychologische Veränderungsarbeit - die den Menschen aktiv in den Prozess einbeziehen will, ihn zur Entwicklung herausfordert und ihn nicht "behandelt" in einer "Rolle als Patient". Das Bonner Ressourcen Modell zeigt den Weg zu einer prozess-hypno-systemischen Reflektion der gesamten Therapiesituation und hat zum Ziel, den Klienten flexibel zu erreichen, seine Möglichkeiten zu heben und ihn unterstützend zu fordern. Verbunden mit diesem Ziel ist eine zeitgemäße, konstruktivistisch geführte Psychotherapie-Vorstellung, die die Gestaltung von Wirklichkeit weder als fachlich oder verfahrensmäßig vorgegeben versteht noch als einseitig instruierbar. Das Buch richtet sich an Psychotherapeuten, psychologische Berater und Coaches, die ihre Patienten, Klienten und Coachees auf konstruktivistischer Grundlage und im Rahmen prozess-hypno-systemischer Reflektion begleiten wollen. Das Buch eignet sich für: Psychotherapeut*innen Psychologische Berater*innen Coaches
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    Im Coaching stellen sich häufig Fragen wie: Wie kann der eigene Lebensentwurf bewusst und erfüllend gestaltet werden? Was ist persönlich erstrebenswert? Wie können die Herausforderungen gemeistert werden? Was ist gerade wichtig? Und: Wie können Sie im Coaching mit diesen Fragen am besten umgehen? Denise Ritter liefert dazu in diesem Mini-Handbuch auf der Basis des von ihr entwickelten 6E-Modells die Grundlagen und passendes Handwerkszeug. Entlang des Modells werden Wege und Methoden aufgezeigt, wie Sie in der Arbeit mit Coachees deren Wünsche und Potenziale freilegen, wie sich persönliche Vorhaben realisieren lassen und Umbrüche in Berufs- und Privatleben gelingen. Sie gewinnen ein tieferes Verständnis und erfahren, wie Sie selbst umfangreiche und komplexe Entwicklungen begleiten können. Praxisnahe Wissensinseln und Arbeitshilfen regen dazu an, im Coaching neue, zukunftsgerichtete Lösungen, Herangehensweisen und Prinzipien in der Lebensführung zu entwickeln. Auf dieser Grundlage können Coaches, Berater_innen und Trainer_innen wirkungsvoll agieren und ihrer Klientel in Zeiten von Veränderungen zur Seite stehen.
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    Mit wingwave das Potenzial von Kindern und Jugendlichen entfalten Kurzzeit-Coaching mit der wingwave-Methode ist seit vielen Jahren als wirkungsvolles Stressmanagement bekannt. Schon lange profitieren auch Kinder und Jugendliche von der Methode: Hier wird das Coachingverfahren für die Entwicklung eines tragenden Selbstbewusstseins, gegen Schul-, Lern- und Prüfungsstress und für die Kommunikationsfitness von jungen Menschen eingesetzt. Immer geht es darum, die Lebensqualität der jungen Coachees in ihren verschiedenen Wirkungsfeldern und Entwicklungsphasen mit Freude, Tatenlust, Mut und Zuversicht zu verweben. Die Co-Autoren Stefanie Hüttermann und Frank Weiland berichten im Buch über die Ergebnisse eines Forschungsprojekts zum Thema "Schüler-Coaching mit der wingwave-Methode", das 2018 an der Deutschen Sporthochschule Köln durchgeführt wurde. Neben den Möglichkeiten des Individualcoachings beschreiben die Autoren etliche Selbstcoachingideen für die junge Zielgruppe, die auch von erwachsenen Bezugspersonen wie Eltern und Lehrern einfach unterstützt werden können. Und die Figuren "Wing" und "Wave" führen Kinder altersgerecht durch die Welt der Coaching-Möglichkeiten.
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    Was wirkt wirklich, damit Veränderungsanliegen umgesetzt werden können? Thomas Späth und Silvia Brender haben ihre Erfahrungen aus über tausend Coachings zusammengestellt, um anderen »Veränderungshelfern« einen Methodenschatz an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Coachees, Klientinnen und Klienten wirksam unterstützen können. Als Leitstruktur dient eine Matrix, in der zum einen die häufigsten Veränderungsanliegen und zum anderen die dazu passenden Methoden, Ansätze und Interventionen aufgeführt sind. Gerade diese Methoden zeigten sich besonders wirksam im Sinne gelingender Veränderungen. Aus der Matrix erschließt sich, zu welchem Veränderungsanliegen welche Methode passt. Sowohl Veränderungsanliegen als auch Methoden werden prägnant beschrieben. Das macht das Buch sehr anwenderfreundlich. Das Herzstück des Buches sind 58 konkrete Fallbeispiele. Diese gehen vom Anliegen, Auftrag, Schwierigkeiten der Klientinnen und Klienten aus. Die eingesetzten Methoden, der Ansatz und/oder die Intervention werden beschrieben und die Wirkung während des Coachings und nach dem Begleitungsprozess verdeutlicht. »Veränderungshelfer« erhalten so viele inspirierende Ideen. Gerade diese praktischen Beispiele erleichtern die Umsetzung.
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    Be an instant expert on Life Coaching and Bluff Your Way to respect and reward. No instruction required or received, just a sense of humour. From 'angst' to 'empathy', and from the 'feedback sandwich' to 'setting goals', here's everything you need to know to answer those questions or just question those answers.Extracts from the book:Life encroaching Life coaching on the other hand is not about the past. It works on the assumption that what you make of your life is up to you. Coachees need to take careful note of this, for it is the main term and condition in every life coaching agreement. In short, success is up to the coachee to address here and now, the coachee has the answers, and the coachee needs to make his or her own changes. The road less travelled As the Chinese proverb has it (one of many obscure Chinese proverbs that are of considerable value to the life coach, because they only really make sense to the recipient well after the session has ended: 'If you don't change the direction you are travelling in, you are going to arrive at where you're going.' Discipline disciples Apostles of life coaching will point out that everybody has something they would like 'fixed', even if it's something that without benefit of alcohol and intimacy, they might not choose to share with the wider world. Belief relief Life coaches keep their own beliefs pretty much to themselves. You won't catch a life coach saying, "I believe" very often, unless it's followed by "...I'm seeing you again next Tuesday" or "we've made a lot of progress". They will shy away from anything that to the coachee smacks of a personal conviction or belief, on the grounds that (as any experienced bluffer will remind listeners in world weary tone), it's the coachee's belief that counts. This is a Bluffer's Guide; Bluffer's Guides, Bluffer's Guide, Bluffer's, and Bluff Your Way are Registered Trademarks. ungekürzt. Language: English. Narrator: Jack Klaff. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/bluf/000008/bk_bluf_000008_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    In diesem Buch geben erstmals 22 pferdegestützte Coaches des horsesense® international network Einblick in echte Coaching-Fälle und nehmen den Leser mit in den Coaching-Prozess. Der Leser darf hautnah an den überraschenden, spannenden und sehr bewegenden Coachings teilhaben. Anschaulich und leicht verständlich schildert jeder Coach-Experte sein Vorgehen, erklärt die Problemstellung, für die der Klient/die Klientin eine Lösung braucht, beschreibt, wie die Pferde agieren und zu welch fantastischen Ergebnissen und Lösungen pferdegestütztes Coaching führen kann.Coaching ist im Trend und die junge Disziplin pferdegestütztes Coaching ist der Senkrechtstarter der letzten 10 Jahre. Die Arbeit mit den Pferden als Co-Coach ist für die Coachees oftmals eine sehr emotionale, erkenntnisreiche und innovative Methode, sich mit den eigenen beruflichen und privaten Lebensthemen auseinanderzusetzen. So finden sie neue Lösungsansätze, erhalten einen klareren Blick auf Kolleginnen und Kollegen und sich selbst, entwickeln sich in ihrer Persönlichkeit weiter, lösen unbewusste Blockaden oder verabschieden hinderliche Glaubenssätze.Pferdegestütztes Coaching ist kein Allheilmittel und kein Zaubertrank. Doch in der richtig verabreichten Dosierung durch Profi-Coaches bewirkt es wahre Wunder. Welche Wunder? Lesen Sie über Menschen, die mit pferdegestütztem Coaching persönliche und berufliche Erfolge erzielt haben.22 Autoren geben uns Einblick in ihre Arbeit. Die Autorinnen und Autoren dieses Buches in der Reihenfolge der Kapitel sind: Kerstin Wettberg, Martina Witte, Juliette Holzwarth, Johanna Cromme, Min von Cramer, Ilka Peter, Astrid Müller, Conny Wernitznig, Antje Liebe, Melanie Lange, Kerstin Staupendahl, Michael Hein, Yvonne Engel, Magdalena Glück, Claudia Grajek, Miriam Grabowski, Barbara Schwarz, Steffi Fori und Anja Wilcke, Andreas Barth, Diana Brasse, Nicole Lehrer, Anabel Schröder
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    Diese Toolbox liefert Coaches eine solide Grundlage für ihre Arbeit. Rainer Biesinger und Bärbel Römer haben gemeinsam mit Darja Böhme ihren langjährigen, praxiserprobten Erfahrungsschatz gebündelt und zusammengestellt, mit welchen Tools Coaches am effektivsten arbeiten können. Das Lebensrad mit acht Bereichen bildet den Ausgangspunkt. Mit dieser Coaching-Area aus Stoff können Coaches herausfinden, in welchen Bereichen einzelne Coachinganliegen angesiedelt sind. So werden die Lebensthemen der Coachees, die Klärung verlangen, schnell sichtbar. Coaches können damit passgenau den Anliegen entsprechende Methoden auswählen und die Qualität ihres Coachings steigern. Zu den acht Bereichen und den Methoden gibt es in der Toolbox das dazugehörige Material in Kartenform beziehungsweise bei den Online-Materialien zum Ausdrucken.Die Karten können in die in der Box enthaltenen Kartenhalter gesteckt werden, so haben sowohl Coach als auch Coachee den jeweiligen Bereich und die Methoden gut im Blick. Die Bereiche sind:-Persönlichkeit/persönliches Wachstum -Umfeld/Lebensqualität-Gesundheit -Beziehung -Beruf/Karriere-Geld/Finanzen -Freizeit/Erholung -Zukunft/VisionDurch die sofort einsatzbaren Methoden - zum Beispiel SWOT-Analyse, Ballonfahrt, Walt-Disney-Methode, logische Ebenen, Bildkarten, Arbeit mit Listen - erhalten Coaches eine einzigartige und individuelle Varianten- und Methodenvielfalt, da die Coachingtools, Werkzeuge und Übungen zudem miteinander kombiniert werden können. Mit einem Griff kann sehr schnell und individuell auf neue Situationen reagiert werden. Ein langes Suchen nach Alternativen entfällt und spart kostbare Zeit! Die Vielfalt folgt keinem bestimmten Coachingansatz, sondern öffnet viele Wege. Neben dem ausführlichen Arbeitsbuch, in dem die Vorgehensweise praxisnah beschrieben wird, gibt es zudem umfangreiche Online-Materialien, die weitere praxiserprobte, individuell einsatzbare Coaching-Tools beinhalten. Das erleichtert die Coachingarbeit enorm.Überblick über den Inhalt der Toolbox Coaching Stoffmatte Coaching-Area Arbeitsbuch (111 Seiten) 24 Bildkarten (24 x 16,5 cm) 9 Übersichtskarten (24 x 16,5 cm) 33 Detailkarten (16 x 12 cm) 13 A4-Karten mit Übungsanleitungen 7 A4-Karten Listen 24 Zahlenkarten (Memoryformat) 4 Kartenhalter umfangreiche Online-Materialien
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    Praxisbuch Berufliche Freiheit und Erfolg - Coachees mit der Innermetrix Potenzialanalyse professionell begleiten. Mit E-Book inside: ab 36.99 €
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