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  Handbuch Einigungsstelle

  Handbuch Einigungsstelle ab 44.9 € als Taschenbuch: Mitbestimmungsrecht gezielt durchsetzen. 6. aktualisierte Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

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  Die Einigungsstelle

  Die Einigungsstelle ab 89 € als gebundene Ausgabe: Praktische Hinweise - Fallbeispiele - Musterdokumente. 9. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

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  Betriebsrat und Einigungsstelle

  Betriebsrat und Einigungsstelle ab 14.99 € als epub eBook: Taktik für Betriebsräte. Strategie - der Weg zum Ziel.. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,

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  Betriebsrat und Einigungsstelle

  Betriebsrat und Einigungsstelle ab 19 € als Taschenbuch: Taktik für Betriebsräte. Strategie - der Weg zum Ziel. . 5. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

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  Streitlösung in der arbeitsrechtlichen Praxis - Betriebs-Berater Schriftenreihe/Arbeitsrecht

  Erscheinungsdatum: 15.05.2020, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Betriebs-Berater Schriftenreihe/Arbeitsrecht, Auflage: 1/2020, Autor: Lukas, Roland/Göpfert, Burkard (Dr.)/Helm, Rüdiger (Dr.) u a, Übersetzer: Lukas, Roland/Göpfert, Burkard (Dr.)/Helm, Rüdiger (Dr.) u a, Herausgeber: Burkard Göpfert (Dr.)/Roland Lukas, Verlag: Fachmedien Recht und Wirtschaft, Co-Verlag: Deutscher Fachverlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitgeber // Arbeitsgericht // Arbeitsgerichtsgesetz // Arbeitsrecht // Betriebsrat // Betriebsverfassungsgesetz // Einigungsstelle // Güterichterverfahren // Gütetermin // Individualarbeitsrecht // Kollektivarbeitsrecht // Mediation // Streitlösung // Tarifliche Schlichtung, Produktform: Kartoniert, Umfang: XIV, 132 S., Seiten: 132, Format: 0.6 x 21 x 14.6 cm, Gewicht: 230 gr, Verkäufer: averdo

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  Die Kosten der Einigungsstelle gemäß § 76 a BetrVG 1972 unter besonderer Berücksichtigung der Honorierung von Einigungsstellenmitgliedern

  Die Kosten der Einigungsstelle gemäß § 76 a BetrVG 1972 unter besonderer Berücksichtigung der Honorierung von Einigungsstellenmitgliedern ab 72.95 € als Taschenbuch: Dissertationsschrift. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

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  Kombi-Paket - Grundwissenfür neue Betriebsratsmitglieder

  8 Bände vermitteln neu gewählten Betriebsratsmitgliedern die wichtigsten Fakten zu ihrem neuen Ehrenamt. In leichter und gut verständlicher Sprache.Von den Grundlagen der Mitbestimmung über Betriebsratssitzung und Beschlussfassung, dem Ablauf einer Betriebsversammlung, dem Instrument der Betriebsvereinbarung bis hin zu Einigungsstelle und Arbeitsgericht.

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  BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) - leicht gemacht

  Ein Erfolgsbuch. Hier wird das Betriebsverfassungsgesetz lebendig und verständlich dargestellt. Beispiele und Übersichten erleichtern Auffassung und Anwendung. Aus dem Inhalt: Wahl des Betriebsrats; Rechte und Pflichten des Betriebsrats; Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen; Betriebsvereinbarungen; Arbeitsgericht und Einigungsstelle. Eine Erläuterung für Studierende in Recht und Wirtschaft sowie Praktiker in Betrieben, Verbänden und Gewerkschaften.Mit großem Serviceteil: Ablaufschema Betriebsratswahl, Die Rechte des Betriebsrats in 7 Übersichten.

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  Die Personalvertretung

  Das Personalvertretungsrecht des Bundes und der Länder befindet sich im Wandel.Die 2. Auflage enthält bereits alle entscheidenden und neuen rechtlichen Grundlagen der BPersVG-Novelle, die 2021 in Kraft getreten ist.Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung über die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des Personalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Fall einzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen:Wann ist eine Personalvertretung zu beteiligenWie umfassend müssen diese informiert werdenWann sind Einwendungen der Personalvertretung unbeachtlichIn welchen Fällen muss eine Einigungsstelle eingerichtet werden.Die Dienstrechtsverfassungen des Bundes und der Länder sind von dem Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Erörterungen (mit dem Ziel der Verständigung) können jederzeit geführt werden. Das Werk behandelt daher die Schritte von der Prüfung über die Feststellung der Beteiligungsrechte bis hin zur Entscheidungsfindung einer Einigungsstelle. Ein Alphabet der Beteiligungsrechte ermöglicht die schnelle und effiziente Prüfung von Mitwirkungsrechten der Personalvertretung in allen Fragen der öffentlichen Verwaltung.Die Unterschiede in den einzelnen Landesgesetzen werden hervorgehoben.Der Autor:Rechtsanwalt Dirk Lenders, Sankt Augustin, langjährige beratende und forensische Tätigkeit auf dem Gebiet des Dienstrechts, Mitautor des Handbuchs Das Dienstrecht des Bundes sowie zum Disziplinarrecht im öffentlichen Dienst , seit vielen Jahren als Referent und in der Funktion als Einigungsstellenvorsitzender tätig.

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  Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

  Zum WerkDieser Kommentar bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis gleichmäßig breite Akzeptanz bei Arbeitgebern, Betriebsratsgremien und Arbeitsgerichten. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen.Vorteile auf einen Blickschneller Zugriff durch präzisen, praxisbezogenen Stilausgewogene Lösungen für KonfliktfälleErläuterungen aus erster Hand: Das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltetauch online verfügbar (Modul Betriebsrat Plus)Zur NeuauflageDie Neuauflage beinhaltet im Zusammenhang mit den Betriebsratswahlendie geänderte Wahlordnungdie Anhebung der Schwellenwerte für das vereinfachte Wahlverfahrendie Streichung bzw. Absenkung des Erfordernisses für Stützunterschriftendie Einschränkung des Anfechtungsrechts wegen Fehlern in der Wählerlistedie Ausweitung und Verbesserung des Kündigungsschutzes im WahlkontextZusammen mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz vom 14. Juni 2021 wurden insbesondere folgende Neuerungen berücksichtigt:neuer Mitbestimmungstatbestand zur mobilen Arbeit (§ 87 Nr. 14 BetrVG)Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Zusammenhang mit Betriebsratsrechten (zB Sachverständigen-Hinzuziehung)Aufgabenerweiterung der Einigungsstelle als Vermittlungsgremium in Fragen der betrieblichen BildungNeuregelungen zu Betriebsratssitzungen per Video- und TelefonkonferenzGesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) und die daraus erwachsenden Aufgaben für den Wirtschaftsausschussneuer Katalogtatbestand aus dem Lieferkettengesetz (wirtschaftliche Angelegenheiten)Grundsatzurteil des BAG zur Auslegung des § 611a BGB (Crowdworker als Arbeitnehmer)betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen der GSA FleischAbschluss eines Sozialplans durch beiderseitige elektronische Signatur desselben Dokuments auch in elektronischer FormFragen des Datenschutzesdie praktischen Auswirkungen der Covid-19 Gesetzgebung auf die BR-Arbeit, wie zBvirtuelle BR-SitzungEinigungsstellensitzungBetriebsversammlungZielgruppeFür Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Arbeitgeberseite und deren Verbände, Personalverantwortliche, Arbeitsgerichte, Anwaltschaft sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft.

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