20 Results for : furnham

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    Xenikou, Athena: Group Dynamics and Organizational Culture
    Erscheinungsdatum: 28.11.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Group Dynamics and Organizational Culture, Titelzusatz: Effective Work Groups and Organizations, Auflage: 2012, Autor: Xenikou, Athena // Furnham, Adrian // Pendleton, D., Verlag: Macmillan Education UK // Macmillan Education, Sprache: Englisch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 228, Informationen: Paperback, Gewicht: 358 gr, Verkäufer: averdo
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    Pendleton:Leadership: All You Need To K
    Erscheinungsdatum: 27.08.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Leadership: All You Need To Know, Auflage: 1. Auflage von 2016 // 1st ed. 2012, Autor: Furnham, Adrian // Pendleton, David, Verlag: Palgrave Macmillan UK // Palgrave Macmillan, Sprache: Englisch, Schlagworte: Strategisches Management // Management und Managementtechniken // Office Management, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 200, Informationen: Paperback, Gewicht: 312 gr, Verkäufer: averdo
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    The Body Beautiful
    Erscheinungsdatum: 30.11.2007, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: The Body Beautiful, Titelzusatz: Evolutionary and Sociocultural Perspectives, Auflage: 1. Auflage von 1970 // 1st ed. 2007, Redaktion: Furnham, A. // Swami, V., Verlag: Palgrave Macmillan UK // Palgrave Macmillan, Sprache: Englisch, Schlagworte: Geschlechterpsychologie // Sozialpsychologie // Sexualität // Medizinsoziologie // Umweltschützer: Denkansätze und Ideologien, Rubrik: Soziologie, Seiten: 336, Informationen: Paperback, Gewicht: 424 gr, Verkäufer: averdo
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    Furnham:Engaging Manager
    Erscheinungsdatum: 29.10.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: The Engaging Manager: The Joy of Management and Being Managed, Auflage: 2012, Autor: Furnham, A., Verlag: SPRINGER NATURE // Palgrave Macmillan, Sprache: Englisch, Schlagworte: Business // Economics // Finance // BUSINESS & ECONOMICS // Business Communication // General // Human Resources & Personnel Management // Management // Businesskommunikation und // präsentation, Rubrik: Wirtschaft // Werbung, Marketing, Seiten: 216, Gewicht: 386 gr, Verkäufer: averdo
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    Managing People in a Downturn
    Erscheinungsdatum: 26.05.2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Managing People in a Downturn, Auflage: 2011, Autor: A. // Furnham, Adrian, Verlag: Palgrave Macmillan UK, Sprache: Englisch, Schlagworte: Finanzwirtschaft // Business // Management // Organisation // Büroorganisation // Organisationstheorie // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Öffentliche Finanzen // Besteuerung // Management und Managementtechniken // Organisationstheorie und // verhalten // Office Management, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 232, Informationen: Paperback, Gewicht: 360 gr, Verkäufer: averdo
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    Furnham:The Resilient Manager
    Erscheinungsdatum: 01.01.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: The Resilient Manager, Titelzusatz: Navigating the Challenges of Working Life, Auflage: 1. Auflage von 2013 // 1st ed. 2013, Autor: Furnham, A., Verlag: Palgrave Macmillan UK // Palgrave Macmillan, Sprache: Englisch, Schlagworte: Strategisches Management // Management und Managementtechniken // Management: Entscheidungstheorie // Unternehmensforschung // Office Management, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 248, Informationen: Paperback, Gewicht: 326 gr, Verkäufer: averdo
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    Furnham:Bad Apples
    Erscheinungsdatum: 27.08.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Bad Apples, Titelzusatz: Identify, Prevent & Manage Negative Behavior at Work, Auflage: 2011, Autor: Furnham, Adrian // Taylor, John, Verlag: Palgrave Macmillan // Palgrave Macmillan UK, Imprint: Springer Palgrave Macmillan, Sprache: Englisch, Schlagworte: Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Organisationstheorie // Büroorganisation // Organisation // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // BUSINESS & ECONOMICS // Human Resources & Personnel Management // Organisationstheorie und // verhalten // Office Management, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 304, Abbildungen: Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 493 gr, Verkäufer: averdo
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    Myths of Work: The Stereotypes and Assumptions Holding Your Organization Back: Business Myths , Hörbuch, Digital, ungekürzt, 297min
    Buying a table tennis table will make your staff happier. Working eight hours a day, five days a week, will result in the most productivity. Paying higher salaries will always result in higher motivation. But will it really?There are a staggering number of myths, stereotypes, and out-of-date rules that abound in the workplace. This can make it feel impossible to truly know how to get the most out of your career, your team, and your organization. In Myths of Work, Ian MacRae and Adrian Furnham take an entertaining and evidence-based look at the most pervasive myths about our working lives, from the serious to the ridiculous, to give you the insight you need to become a better manager in the modern workplace. Fascinating real-life case studies from organizations around the world display the myths (and how to overcome them) in practice.Myths of Work takes the most up-to-date academic research in business and psychology and combines it with practical insights, a lively writing style, and a handy dip-in-and-out structure to form your ultimate guide to becoming a better enlightened manager. ungekürzt. Language: English. Narrator: Joe Penn. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/acx0/151244/bk_acx0_151244_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    50 Schlüsselideen Wirtschaftswissenschaft
    Eine Entdeckungsreise zu den Spielregeln und Kräften von Märkten und SystemenDie unsichtbare Hand - Angebot und Nachfrage - Die Bevölkerungsfalle - Opportunitätskosten - Handlungsanreize - Arbeitsteilung - Komparative Vorteile - Kapitalismus - Keynesianismus - Monetarismus - Kommunismus - Individualismus - Angebotsökonomik - Die Revolution des Marginalismus - Geld - Mikro und Makro - Bruttoinlandsprodukt - Zentralbanken und Zinssätze - Inflation - Schulden und Deflation - Steuern - Arbeitslosigkeit - Währungen und Wechselkurse - Zahlungsbilanz - Vertrauen und Gesetz - Energie und Erdöl - Rentenmärkte - Banken - Aktien - Derivatemärkte - Auf- und Abschwung - Renten und der Wohlfahrtsstaat - Der Geldmarkt - Spekulationsblasen - Kreditklemmen - Schöpferische Zerstörung - Wohneigentum und Immobilienpreise - Haushaltsdefizite - Ungleichheit - Globalisierung - Multilateralismus - Protektionismus - Technische Revolutionen - Entwicklungsökonomie - Umweltökonomie - Verhaltensökonomie - Spieltheorie - Kriminalökonomie - Glücksökonomie - Ökonomie im 21. Jahrhundert_____Was genau ist eine Kreditklemme? Warum verdienen Fußballer und Formel-1-Rennfahrer so viel Geld? Welches Land wird in 10 Jahren die führende Volkswirtschaft sein? Und auf welch vielfältige Weise beeinflusst die Ökonomie unseren Alltag?Edmund Conway beschreibt und erklärt die zentralen Konzepte der Wirtschaftswissenschaft in 50 leicht verständlichen und anregenden Essays. Von den grundlegenden Theorien, wie Adam Smith's "unsichtbarer Hand" und dem Gesetz von Angebot und Nachfrage, bis hin zu den jüngsten Forschungen über die Beziehung zwischen Wohlstand und Glück oder den volkswirtschaftlichen Trends der Zukunft schlägt das Buch einen weiten Bogen und liefert somit das Rüstzeug, um Wirtschaftsbooms und Finanzkrisen, Märkte und Machtverhältnisse, Börsen und Banken besser zu verstehen.Mit seinen zahlreichen aus dem Leben gegriffenen Beispielen und vielen Zitaten einflussreicher Denker veranschaulicht 50 Schlüsselideen Wirtschaftswissenschaft , welchen Einfluss die Wirtschaft auf nahezu jeden Aspekt unseres Lebens hat, sei es der Kauf eines Hauses oder das morgendliche Frühstück. In Zeiten, in denen ökonomische Themen die Schlagzeilen beherrschen, bietet dieses Buch die perfekte Hintergrundlektüre._____Weitere Bände der Reihe:50 Schlüsselideen Mathematik (Tony Crilly) - 50 Schlüsselideen Physik (Joanne Baker) - 50 Schlüsselideen Genetik (Mark Henderson) - 50 Schlüsselideen Philosophie (Ben Dupré) - 50 Schlüsselideen Psychologie (Adrian Furnham) - 50 Schlüsselideen Management (Edward Russell-Walling) - 5 0 Schlüsselideen Religion (Peter Stanford)
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    50 Schlüsselideen Religion
    Eine Entdeckungsreise zu den Religionen der Welt und in die Sphäre von Glauben und SpiritualitätDas gottförmige Vakuum - Heilige Texte - Gut und Böse - Leben und Tod - Die Goldene Regel - Riten und Rituale - Das Leben Jesu - Gott und Mammon - Reformation - Das Papsttum - Schuld und Frauenfeindlichkeit - Der Heilige Geist - Heilige und Sünder - Orthodoxie - Luther und seine Nachfolger - Die Anglikanische Kirche - Die Methodisten - Die Baptisten - Reformierte Kirchen - Sekten und Kultgemeinschaften - Entrückung - Das Jüdischsein - Jüdische Durchgangsriten - Die Kabbala - Antisemitismus - Die Geburt des Islam - Die Säulen des Islam - Sunniten und Schiiten - Das Herz des Islam - Der militante Islam - Die vielen Gesichter des Hinduismus - Anbetung im Hinduismus - Samsara - Der Jainismus - Sikhismus - Buddha und der Bodhi-Baum - Schulen des Buddhismus - Das buddhistische Lebensrad - Konfuzianismus - Konfuzius und die Kommunisten - Der Taoismus - Der Schintoismus - Moderne Glaubensrichtungen - Religion und Naturwissenschaft - Atheismus - Verwalter der Schöpfung - Der gerechte Krieg - Der Missionsdrang - Spiritualität - Die Zukunft der Religion_____Religionen und ihre Rolle in der Welt zu verstehen, erscheint heute - mehr denn je - unverzichtbar. Die Glaubensüberzeugungen von etwa 2 Milliarden Christen, 1,2 Milliarden Muslimen, 800 Millionen Hindus und 700 Millionen Anhängern anderer Religionen beeinflussen den Lauf der Weltgeschichte in vielen Aspekten: Krieg und Frieden, Ethik, Politik, Fortpflanzung, Familie und gesellschaftliche Strukturen über sämtliche Zivilisationen und Kontinente hinweg.50 Schlüsselideen Religion widmet sich den zentralen Fragen der Religion und rückt falsche Vorstellungen über die verschiedenen Glaubenssysteme zurecht.Was ist die "Goldene Regel" und wie verbindet sie gläubige Menschen? - Welche Rolle spielen Riten und Rituale für den Zusammenhalt der Glaubensgemeinschaften? - Wie kam es zur Spaltung zwischen Katholiken und Protestanten, und was bedeutet dies für uns heute? - Was bedeutet Jüdischsein? - Was trennt Sunniten und Schiiten? - Welche Antworten geben verschiedene religiöse Traditionen auf die ewigen Rätsel von Leben und Tod und auf die Frage, wie man leben soll? - Welche Zukunft hat die Religion?Mit solchen und vielen weiteren Fragen befasst sich der preisgekrönte Autor Peter Stanford in dieser verständlich geschriebenen und lehrreichen Einführung. Das Buch setzt sich zunächst mit den heiligen Texten, dem Prinzip des Göttlichen und dem Problem von Gut und Böse auseinander und beleuchtet dann die verschiedenen Traditionen in Christentum, Islam, Judentum und den vielfältigen asiatischen Religionssystemen. Es wird jeden ansprechen, der eine der wirkmächtigsten und dauerhaftesten Kräfte im Zusammenleben der Menschen besser verstehen möchte._____Weitere Bände der Reihe:50 Schlüsselideen Mathematik (Tony Crilly) - 50 Schlüsselideen Physik (Joanne Baker) - 50 Schlüsselideen Genetik (Mark Henderson) - 50 Schlüsselideen Philosophie (Ben Dupré) - 50 Schlüsselideen Psychologie (Adrian Furnham) - 50 Schlüsselideen Management (Edward Russell-Walling) - 50 Schlüsselideen Wirtschaftswissenschaft (Edmund Conway)
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