123 Results for : personenbezogene

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    Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Diagnostik, Note: 1,3, Universität Ulm, Veranstaltung: Eignungsdiagnostik, Sprache: Deutsch, Abstract: Anforderungsanalysen sind Bestandteil der Personalbeurteilung. Der Prozess von der Zielsetzung bis hin zur letztendlichen Beurteilung durchläuft viele Stadien. Zunächst ist es die Aufgabe des Durchführenden Anforderungen, die eine bestimmte Tätigkeit an eine Person stellt, herauszuarbeiten. Als Grundlage dient hierbei die Arbeitsanalyse. Es stehen mehrere methodische Zugänge zur Bestimmung von Anforderungen zur Verfügung, die erfahrungsbasierte-intuitive Methode, die arbeitsanalytisch-empirische Methode und die personenbezogene-empirische Methode. Anforderungen können an fünf Kompetenzbereiche gestellt werden: Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Unternehmenskompetenz. Um zu dem Anforderungsprofil zu gelangen, welches beschreibt, welche Anforderungen eine Person erfüllen muss, um eine Tätigkeit erfolgreich auszuführen, kommen verschiedene Verfahren zum Einsatz: unstandardisierte, teilstandardisierte und standardisierte Verfahren. Die in dem Anforderungsprofil beschriebenen Personenmerkmale können durch vielfältige Methoden operationalisiert werden. Welche Methoden sowohl zur Erstellung eines Anforderungsprofils als auch zur Operationalisierung dessen eingesetzt werden, ist von der zugrunde liegenden Fragestellung abhängig. Im Folgenden werden die beschriebenen Elemente einer Anforderungsanalyse genauer beschrieben und Bezug auf deren Nutzen genommen.
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    Der Schutz der Privatheit im Zivilrecht ab 94 € als pdf eBook: Schadenersatz und Gewinnabschöpfung bei Verletzung des Rechts auf Selbstbestimmung über personenbezogene Informationen im deutschen englischen und US-amerikanischen Recht. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Recht,
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    Die Regeln zum Datenschutz in einer VorschriftensammlungWer im Rahmen einer betrieblichen Tätigkeit personenbezogene Daten erhebt, speichert oder verarbeitet, ist mit einer Vielzahl an Datenschutzbestimmungen konfrontiert. Diese Regelungen finden sich nicht allein in der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), sondern sie verteilen sich in Deutschland auf über 60 Gesetze und Verordnungen.Die Vorschriftensammlung "Datenschutz" enthält alle relevanten Rechtstexte und macht die komplexe Materie handhabbar. Im kompakten A6-Taschenformat sammelt und ordnet sie die einzelnen Regeln aus den unterschiedlichen Quellen und stellt sie in einen sinnvollen und praxisbewährten Zusammenhang.Von der DSGVO über das BDSG bis hin zu EinzelvorschriftenDie grundsätzlichen Vorschriften - DSGVO und BDSG - sind vollständig aufgeführt. Um eine gute Übersichtlichkeit und Handhabbarkeit des Stoffs zu gewährleisten, haben die Autoren der Vorschriftensammlung aus allen anderen Vorschriftentexten die jeweils datenschutz-relevanten Abschnitte und Paragraphen herausgesucht und sinnvoll zusammengestellt.Gliederung orientiert sich an der DatenschutzpraxisDer Sammelband orientiert sich an den praktischen Erfordernissen des betrieblichen Datenschutzes und strukturiert die Vorschriften nach den Arbeitsbereichen, die für die tägliche Praxis eine Rolle spielen: Grundsätzliche Datenschutzvorschriften: Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Personalverwaltung und Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Vorgaben zur Verarbeitung personenbezogener Daten der Beschäftigten in Unternehmen, Gesundheitsschutz, Gleichbehandlung etc. Kommunikation im Unternehmen: E-Mail, Internet am Arbeitsplatz, Onlineshops Geschäfts- und Kundenbeziehungen: Rechtsnormen, die beim Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems für marktrelevante Prozesse berücksichtigt werden müssenTelekommunikation-Telemedien-Datenschutz-Gesetz (TTDSG)In die aktuelle 7. Auflage wurden die Regelungen des am 01.12.2021 in Kraft getretenen TTDSG eingearbeitet. Darüber hinaus wurden alle aufgeführten Gesetze aktualisiert, die sich seit Januar 2020 geändert haben sowie die neuen pandemiebedingten Regelungen aufgenommen.
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