45 Results for : fournir

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    L'EPWP soutient les petites entreprises
    Dans le monde entier, la post-industrialisation a vu une augmentation du rôle des petites et moyennes entreprises (PME), qui sont devenues le poumon des économies et le meilleur espoir de création d'emplois pour le surplus de main-d'oeuvre (Sippitt, 2014). De même, l'Afrique du Sud compte également sur les PME pour générer suffisamment d'emplois afin d'absorber les masses excédentaires de chômeurs. En tant que tel, le gouvernement sud-africain (GSA), reconnaissant le déclin des secteurs traditionnels d'absorption de main-d'oeuvre tels que l'exploitation minière, l'agriculture et l'industrie manufacturière, a introduit un mélange de programmes et d'initiatives destinés à développer et à soutenir les petites entreprises émergentes. Ce livre évalue de manière critique l'impact et l'efficacité des interventions de formation et de soutien fournies aux petites entreprises par l'une des initiatives de la GSA : le Programme élargi de travaux publics (EPWP), défini comme l'initiative nationale menée par le gouvernement dans le but de fournir des opportunités de travail et un soutien au revenu aux personnes pauvres et sans emploi à court et moyen terme.
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    Développement d'un régime de capitation ajusté au risque pour le NHIS du Nigeria
    Le régime national d'assurance maladie (NHIS) est conçu comme un partenariat public-privé et vise à fournir des soins de santé accessibles, abordables et de qualité à tous les Nigérians. Le secteur nigérian de l'assurance maladie est confronté au défi de mettre au point une structure de tarification durable en raison des graves déficits de données qui caractérisent le système de santé nigérian et du manque de fiabilité des statistiques sanitaires essentielles. En utilisant le mécanisme de paiement par capitation, le prestataire de soins de santé suppose que pour une population assurée donnée, le prestataire couvrira tous les services de soins de santé contre un paiement fixe par membre et par mois. Cependant, dans cet arrangement, les paiements supposent un niveau de risque égal pour tous les abonnés et cela peut encourager la sélection des risques. L'objectif de ce projet de recherche est d'explorer le développement de modèles ajustés au risque pour le Nigeria National Health Insurance Scheme. L'étude s'est appuyée sur le coût des soins de santé de divers diagnostics basés sur la classification internationale des maladies et sur les informations relatives à l'inscription dans les établissements en fonction des caractéristiques des personnes inscrites.
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    Manuel d'anesthésie obstétricale
    Fournir une anesthésie obstétricale dans la salle d'accouchement et la maternité représente un défi pour tout anesthésiste en exercice. Non seulement il y a deux patients à considérer, souvent avec des besoins opposés, mais la physiologie et l'anatomie de la femme enceinte varient considérablement de son homologue non enceinte. De plus, de nombreuses procédures sont effectuées en urgence avec des facteurs de risque supplémentaires. Et ces dernières années, la complexité des soins de la population enceinte a été accrue par des facteurs tels que l'augmentation de l'âge maternel et les comorbidités qui, dans le passé, ont peut-être empêché la grossesse. Il est donc nécessaire de disposer d'un manuel complet et à jour couvrant tous les aspects des soins aux parturientes, y compris les approches récentes de l'anesthésie neuraxiale, les nouvelles technologies, les médicaments, les protocoles et les directives.Ce manuel rassemble des contributeurs internationaux qui sont des experts dans leurs domaines et qui ont fourni des chapitres approfondis et fondés sur des données probantes sur l'anesthésie obstétricale avec des informations pratiques et des conseils qui, nous l'espérons, seront utiles pour ceux qui travaillent dans le milieu de la maternité où qu'ils se trouvent. entraine toi.
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    ÉVALUATION MICROMORPHOLOGIQUE ET MINÉRALOGIQUE DES ULTISOLS AU NIGERIA
    Les propriétés micromorphologiques et minéralogiques peuvent fournir des informations et faciliter l'interprétation de la classification des sols. L'objectif principal de l'étude était d'améliorer la compréhension de la classification des sols par l'évaluation des propriétés micromorphologiques et minéralogiques des sols. Sur la base de la feuille de carte géologique utilisée pour identifier les différents matériaux de base, huit (8) profils ont été réalisés et décrits et cinq types de sol distincts ont été identifiés et cartographiés en tant qu'unités de sol A, B, C, D et E. Les résultats obtenus ont révélé que la micromorphologie de l'horizon de surface dans les sols basaltiques montre une microstructure poreuse (tassement composé) et de miettes. La masse au sol est principalement constituée de fins hydroxydes de fer dans une micromasse cristalline. Des revêtements composés d'hydroxydes de fer radialement distribués et isotropes ("amorphes") tapissent les pores. L'horizon granitique de la surface était principalement constitué de miettes avec une microstructure en vogues et en canaux. De plus, la teneur élevée en argile complexifie l'humus et réduit ainsi sa capacité à se déplacer vers le bas dans les profils. L'analyse devrait permettre de faire la lumière sur les microbrafics et les travaux seraient utiles aux micropédologues.
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    Gestion intégrée des éléments nutritifs chez le chou-fleur (Brassica oleracea)
    Les légumes jouent un rôle important dans la nutrition humaine en fournissant des vitamines, des minéraux, des protéines, des glucides et des fibres dans le régime alimentaire, en plus d'avoir une valeur médicinale et de fournir une sécurité nutritionnelle. Parmi les différents légumes, le chou-fleur (Brassica oleracea var. botrytis L.) est l'un des plus importants légumes Cole, riche en minéraux tels que le potassium, le calcium, le fer, le phosphore, le magnésium et les glucides. Le rendement et la qualité actuellement faibles du chou-fleur, le problème de la détérioration du sol et de la pollution de l'environnement dus à l'utilisation massive d'engrais chimiques peuvent être considérablement améliorés par l'adoption de nouvelles techniques horticoles telles que la gestion intégrée des nutriments. Dans cette optique, la présente étude a été entreprise pour explorer l'effet des engrais inorganiques, de la fumure organique et des bio-fertilisants sur la croissance, la qualité et le rendement du chou-fleur. Ce livre observe l'effet de différents nutriments seuls / intégrés avec la dose recommandée d'engrais et ses niveaux sur la croissance, le rendement et la qualité du chou-fleur.
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    Une étude sur la satisfaction au travail parmi les employés de SGI - School
    Les enseignants constituent le groupe de professionnels le plus important pour l'avenir de notre nation. Leur contribution en tant que bâtisseurs de la nation dépend de la mesure dans laquelle ils sont conscients et satisfaits de leur travail. Ils jouent un rôle crucial dans la croissance du système éducatif. De nos jours, il a été observé que les enseignants sont soumis à une pression énorme pour fournir une éducation de qualité aux étudiants. La récente promulgation de la loi RTE dans le pays a encore accru la responsabilité des enseignants. On attend également d'eux qu'ils jouent un rôle constructif dans la société et qu'ils soient des modèles pour les autres. Cela n'est possible que s'ils sont satisfaits de leur profession. Il existe deux catégories d'établissements privés, à savoir les établissements subventionnés et les établissements non subventionnés. Les écoles aidées sont celles qui reçoivent une aide financière du gouvernement et les écoles non aidées sont celles qui ne reçoivent aucune aide. L'autre distinction essentielle entre les établissements subventionnés et non subventionnés est l'autonomie. Les écoles non aidées jouissent d'un niveau d'autonomie plus élevé pour gérer l'administration des écoles que les écoles aidées par le gouvernement.
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    Symbiose industrielle pour une croissance verte dans les MPME au Kenya
    L'amélioration de la productivité des ressources et de la performance environnementale par le biais de la symbiose industrielle dans les MPME pour une croissance verte peut être réalisée lorsqu'il y a un engagement de la direction. La volonté de la direction facilite le financement et la mise en oeuvre des innovations identifiées. La croissance verte fait référence à un processus par lequel la croissance et le développement économiques sont renforcés tout en garantissant que les actifs naturels continuent à fournir les ressources et les services environnementaux sur lesquels repose le bien-être humain. La croissance verte doit toujours catalyser l'investissement et l'innovation qui renforceront la croissance soutenue et créeront de nouvelles opportunités économiques. La symbiose industrielle est un moyen de parvenir à une croissance verte et peut être considérée comme faisant partie d'une économie circulaire qui vise à conserver la valeur ajoutée des produits le plus longtemps possible tout en éliminant les déchets. La symbiose industrielle est un moyen innovant d'augmenter la productivité des ressources (Commission européenne 2011). Elle implique l'échange physique de matériaux, d'énergie, d'eau et de sous-produits (Chertow 2000, p.314).
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    De la vie privée individuelle à l'énigme sociale
    Vous n'êtes pas seulement observé. Vous êtes à l'écran, dans un panopticon numérique au raisonnement mécanique. Ce livre examine les progrès des mécanismes de surveillance électronique, leur application étendue sur le lieu de travail des organisations et leurs impacts - avantages et menaces - sur les employés et leur résistance. Cette exploration socio-éthique est envisagée pour protéger les droits individuels et sociaux des employés et pour fournir aux organisations une marge de manoeuvre suffisante pour mettre en oeuvre de manière optimale des comportements et des processus de gestion favorables aux employés par le biais d'un traitement éthique. "Pénétrer l'ambiguïté et considérer l'impact de la surveillance électronique sur les personnes, voilà ce que fait ce livre.... il démontre comment la surveillance électronique met en danger à la fois la vie privée et le bien-être social des employés... conduit à une conclusion convaincante que la pratique de la surveillance électronique est loin d'être aussi efficace que le prétendent ses partisans. Il étudie également les possibilités de nouvelles solutions managériales. ... recommandent ce livre comme un must pour les spécialistes de l'éthique des affaires, du management et de la technologie de la surveillance." - Johan Verstraeten.
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    La concurrence basée sur les compétences : Organisation de développement SNV-Pays-Bas
    La concurrence fondée sur les compétences est sans doute la forme de concurrence la plus viable à l'ère de l'information du 21e siècle. La connaissance, qui n'est pas synonyme de compétence, donne des indications aux employés sur la manière de penser et de réagir à leur environnement. La connaissance est l'une des ressources stratégiques clés dont disposent les entreprises aujourd'hui - Competence Based Competition : Competitive Advantage via Knowledge Management tools in the case of SNV-The Netherlands Development Organization , par Sara Mbago - Bhunu. L'architecture changeante du financement du développement offre de nouvelles possibilités d'appliquer des solutions et des mécanismes innovants pour sortir les communautés de la pauvreté à grande échelle. Il existe désormais des preuves documentées des interventions qui fonctionnent et de celles qui ne fonctionnent pas pour relever les défis du développement. Les facteurs critiques de succès et les conditions préalables nécessaires. Le modèle basé sur les compétences fournit aux gestionnaires un cadre leur permettant d'exploiter les connaissances tacites qui existent au sein du personnel afin de les mettre à profit pour fournir des solutions de développement intelligentes ayant un impact durable. L'identification et l'attribution d'une valeur aux connaissances tacites incitent concrètement le personnel à documenter les approches et les enseignements et l'encouragent également à appliquer les bonnes pratiques.
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    LES RÉSULTATS SCOLAIRES DES ENSEIGNANTS STAGIAIRES
    L'enseignant occupe une position centrale dans le système d'éducation avec une bonne direction et des aides pédagogiques appropriées. L'efficacité de l'enseignant peut être améliorée, mais les plans les plus ingénieux d'administrateurs inspirés et la meilleure panoplie de dispositifs pédagogiques sont de peu d'utilité si l'enseignant est ignorant, non qualifié ou indifférent. Ainsi, le succès de toute réforme éducative dépend de la qualité de l'enseignement, dépend dans une large mesure de la qualité de la formation des enseignants. De tous les facteurs qui influencent la qualité de l'éducation et sa contribution au développement national, la qualité, la compétence et le caractère de l'enseignant sont sans doute les plus importants. Rien n'est plus important que d'assurer une offre suffisante de hauts. Rien n'est plus important que d'assurer un approvisionnement suffisant en résultats de haute qualité au corps enseignant, de leur fournir la meilleure préparation professionnelle possible et de créer des conditions de travail satisfaisantes dans lesquelles ils peuvent être pleinement efficaces. La qualité de l'éducation dépend de la qualité des enseignants et la qualité des enseignants dépend de la qualité de la formation des enseignants, parmi de nombreux autres facteurs. Ainsi, les résultats scolaires des enseignants stagiaires sont également essentiels pour obtenir de meilleurs résultats.
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