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  Polizeibeamte als Berufszeugen in Strafverfahren

  Die Arbeit untersucht Besonderheiten von Polizeibeamten, die als Zeugen in Strafverfahren auftreten. Dabei werden zunächst rechtstatsächlich die Besonderheiten dieser Zeugengruppe herausgearbeitet. Sodann werden diese aus einer aussagepsychologischen Perspektive im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf die Glaubhaftigkeit der Zeugenaussagen untersucht. Anschließend werden diese Erkenntnisse in einem empirischen Teil mit der Expertise von Richtern, Staatsanwälten und Verteidigern abgeglichen. Schließlich werden mögliche Alternativen erörtert.Es wird deutlich, dass Polizeibeamte von Richtern und Staatsanwaltschaft einen Sonderstatus zugesprochen bekommen, der sich aus aussagepsychologischer Sicht angesichts der sich negativ auf die Glaubhaftigkeit auswirkenden Besonderheiten nicht rechtfertigen lässt. Tatsächlich müssten in der Praxis ihre Aussagen vielmehr einer besonders kritischen Würdigung unterzogen werden.Der Verfasser ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht in Berlin.

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  Kindertagesstättengesetz Brandenburg

  Das KitaG wirft in der täglichen Anwendung eine Fülle von Rechtsfragen auf: Die Zahl der verwaltungsgerichtlichen und zivilgerichtlichen Entscheidungen ist zuletzt sprunghaft gestiegen und ungeachtet der Reformbestrebungen des Landesgesetzgebers wird die Auslegung des aktuellen Rechts die Praxis noch auf Jahre hinaus beschäftigen.Das Werk stellt die Materie dar und bietet eine Orientierung anhand der Rechtsprechung. Im Mittelpunkt stehen die praktisch relevanten und streitanfälligen Regelungen zum Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz (§§ 1 bis 3 und § 12 KitaG), die Finanzierungsregelungen (§§ 15 bis 18 KitaG sowie die konkretisierenden Vorschriften der §§ 1 bis 4 der Kita-Betriebs- und Nebenkostenverordnung - KitaBKNV und das Verfahrensrecht (§ 22 KitaG i. V. m. den Regelungen des SGB X).Dr. Christoph Baum ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht in Berlin.

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  Effektive Strafverteidigung

  Wie funktioniert der Strafprozess? Bedingungen, Verlauf und Ergebnisse lassen sich nur zum geringsten Teil über rechtliche Normen erfassen. Entscheidungen werden gesteuert durch Emotionen, Rollenverhalten, Heuristiken, auf die das »bewusste« menschliche Gehirn nur beschränkt Zugriff hat. Wer diese Entscheidungen beeinflussen will, muss ihre Struktur kennen. Der Autor setzt sich auch in der stark erweiterten 4. Auflage seines Buchs mit den traditionellen Diskussionen zum Aktionsfeld der Strafverteidigung auseinander. Neu in der 4. Auflage:In der Neuauflage wird die bisherige Struktur des Werkes präzisiert, es werden drei unterschiedliche Bereiche erörtert:das Recht der Strafverteidigung,die Psychologie der Strafverteidigung unddie Praxis der Strafverteidigung.Die 4. Auflage behandelt zum einen zahlreiche neue Entwicklungen und den Verteidigern in der Praxis häufig nicht geläufige Vorschriften der StPO, zum anderen die vielen rechtspolitischen und praktischen Schritte der Richterschaft.Der Autor:Rechtsanwalt Prof. Dr. Ulrich Sommer ist Fachanwalt für Strafrecht in Köln. Er war 10 Jahre lang Mitglied des Vorstands des Kölner Anwaltvereins und 5 Jahre lang des Vorstands des Deutschen Anwaltvereins. Ein Jahrzehnt agierte er erfolgreich als Mitglied des geschäftsführenden Ausschusses der AG Strafrecht des DAV und Herausgeber des »STRAFO«. Aktuell ist er Vorsitzender des Vorprüfungsausschusses der Kölner Rechtsanwaltskammer zur Verleihung des Titels »Fachanwalt für Strafrecht«. Als Lehrbeauftragter der Universität Köln hält er Vorlesungen zum »Recht der Strafverteidigung« und ausgewählten Problemen der Strafprozessordnung. Neben wechselnden aktuellen Themen referiert er regelmäßig zum Thema Verteidigung in der Hauptverhandlung im Fachanwaltskurs Strafrecht der Deutschen Anwaltakademie.Aus den Besprechungen der Vorauflage:»Fazit: Die aktuelle Auflage des von Sommer herausgegebenen Handbuchs Effektive Strafverteidigung stellt ein ausgezeichnetes Kompendium für die tägliche Praxis dar und bietet vor allem, aber nicht nur, Berufseinsteigern eine greifbare Hilfe im anwaltlichen Alltag. Dem Autor gelingt es, das notwendige Wissen über die Hauptfelder der Strafverteidigung zu vermitteln und den Weg zu ihrem Erfolg luzide auszuleuchten. Insgesamt: Ein Meisterwerk.«Rechtsanwalt Dr. iur. h.c. Gerhard Strate, NJW 26/2018

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  Vereinbarungen mit Mandanten

  Vereinbarungen mit Mandanten ist das unverzichtbare Nachschlagewerk, wenn es um Gestaltung rechtssicherer Vergütungsvereinbarungen, Mandatsbedingungen oder klarer, wirksamer Haftungsbeschränkungen geht. Das Handbuch hält konkrete Muster und Vorschläge vor - denn bei Vergütungsverhandlungen regelt sich nichts von alleine im Sinne des Anwalts.Die Neuauflage unterstützt Sie bei der Gestaltung neuer und der Aktualisierung über Jahre fortgeschriebener und nach neuester Rechtsprechung oft zweifelhaft gewordener Altvereinbarungen.Das Handbuch bietet:Unterstützung bei Verhandlungsführung und Vereinbarungsgestaltung40 Arten von Vergütungsvereinbarungen im Zivil-, Straf- und SozialrechtInformationen über Formvorschriften und die Schranken durch AGB-Rechtumfassende Erläuterung zur Gebührenklagezahlreiche MusterDie Autoren: Rechtsanwalt Dirk Hinne, Fachanwalt für Versicherungs-, für Sozial- und für Medizinrecht Rechtsanwalt Dr. Hans Klees, Geschäftsführer der RAK Freiburg Dr. phil. Albrecht Müllerschön, Dipl. Psych., Starzeln Rechtsanwalt Klaus Winkler, Mitglied im Gebührenausschuss der BRAK und Gebührenreferent der RAK Freiburg

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  Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  Neu im Betriebsrat? Das kann nach einer Wahl schon mal vorkommen. Zum Glück sind die anderen schon lange dabei und viel schlauer. Wenn sie nur nicht ständig so schlau reden würden. Man hat kaum eine Chance, zu verstehen, wie der Hase eigentlich läuft. Anhand der Themen auf einer typischen Betriebsratssitzung erläutert die Broschüre den schnellen Einstieg in die grundlegenden Rechte des Betriebsrats und zeigt, wie er sinnvoll mit Recht und Gesetz umgeht. Ohne jede Vorkenntnis soll das neue Mitglied die Welt der Paragrafen begreifen und erfahren, was am Ende herauskommen kann, wenn es aktiv handelt. Das schafft Selbstbewusstsein, um schon vor der ersten Betriebsratsschulung kompetent im Betriebsrat mitarbeiten zu können.Autor:Ingo Hamm, Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründer eines Beratungsunternehmens für Interessenvertretungen

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• Die Albtraum(ver)mieter Staffel 3 Folge 16

  Lorraine Cobb hat all ihr Erspartes in eine 3-Zimmer-Wohnung in Essex investiert, deren Vermietung zu ihrem Lebensunterhalt beitragen soll. Doch sie sucht sich leider die falsche Mieterin aus: eine junge Frau, die nach fünf Monaten wegen schwerer Körperverletzung ins Gefängnis kommt und natürlich keine Miete mehr zahlt. An ihrer Stelle ist der Ex-Freund eingezogen, der auch nichts bezahlt. Verzweifelt wendet sich Lorraine an Fachanwalt Chris Sharpe, denn sie muss nun den Mietvertrag mit einer Strafgefangenen beenden – und gleichzeitig einen illegalen Bewohner loswerden.

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  Arbeitszeitgestaltung

  Der Trend geht weg von starren Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeitmodell sind beliebt und bieten Beschäftigten die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben besser unter einen Hut zu bekommen. Gleichzeitig machen sie Arbeitgeber attraktiv für potenzielle Mitarbeiter. Das Handbuch zeigt Rahmenbedingungen und Möglichkeiten der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung auf. Der Autor erläutert zunächst die Grundlagen, die alle Gestaltungsformen der Arbeitszeit betreffen. Anschließend werden die Modelle vorgestellt. Ganz konkret, mit technischer Gestaltung, praktischer Umsetzung und passenden Arbeitshilfen in Form von Mustervereinbarungen und Formulierungshilfen.Die Schwerpunkte:- Grundlagen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung- Konkrete Gestaltungsformen wie Gleitzeit, Schichtarbeit, Jobsharing, Langzeitkonten/Wertkonten, Vertrauensarbeitszeit- Besonderheiten einzelner Branchen, etwa Nahverkehr, Krankenhäuser- Arbeitsschutz und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse- Asynchrone Arbeitszeit, Zeitautonomie, Erwartungen der Beschäftigten- Mitbestimmung bei der ArbeitszeitgestaltungDer Autor:Ingo Hamm, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gründer der Anwaltskanzlei »Kompetenzzentrum für Arbeitsrecht« und der chronos-agentur für Arbeitszeitfragen in Bochum

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  Arbeitszeit in Frage und Antwort

  Wann beginnt und endet die Arbeitszeit? Wie wird Arbeitszeit korrekt erfasst? Wann müssen Überstunden geleistet werden? Betriebsräte und Personalräte bestimmen die Arbeitszeitregelungen in Betrieb und Dienststelle maßgeblich mit. Zudem sind sie erste Anlaufstelle für dieBeschäftigten, gerade bei Fragen zur Arbeitszeit. Der Ratgeber gibt ihnen Rückendeckung. In »Frage und Antwort« stehen die Fakten gleich im richtigen Kontext - zur Mitbestimmung und zu Einzelfällen der Kolleginnen und Kollegen. Praktische Arbeitshilfen im Buch und online verschaffen schnellen Überblick und rechtssichere Korrespondenz.Im Mittelpunkt stehen Fragen zu:Beginn und Ende der Arbeitszeit Verteilung der Arbeitszeit auf die WochentagePausen, Ruhezeiten und RuhetageArbeitszeiterfassung Teilzeit, Altersteilzeit, Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflegezeit Dienstreisen und Reisezeit Kurzarbeit, Mehrarbeit und Überstunden Mobiles Arbeiten, Home Office und Telearbeit Schicht- und Nachtarbeit Wege- und Umkleidezeiten Arbeitszeit und Freizeit, Zeitsouveränität der BeschäftigtenAutoren:Simone BreyerAnja ReinkeThomas Wirlitsch, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Konstanz

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  Aufhebungsvertrag und Abfindung

  Aufhebungsverträge sind in der heutigen Arbeitswelt gang und gäbe. Bislang galt dabei weitgehend Abschluss- und Vertragsfreiheit. Eine neue Entscheidung des Bundesarbeitsgericht macht die Wirksamkeit von Aufhebungsverträgen nun zwingend vom Gebot des fairen Verhandelns abhängig. Beschäftigte dürfen nicht ohne Vorwarnung und Überlegungsfrist zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages veranlasst werden. Der Ratgeber erklärt rechtliche und strategische Grundlagen und geht auf das BAG-Urteil ein. Das Buch bietet einen leichten Einstieg in diearbeitsrechtlichen Themen und hilft dabei, die Motive des Arbeitgebers richtig einzuschätzen. Viele praxiserprobte Formulierungsvorschläge, Checklisten und Vertragsmuster erleichtern das erfolgreiche Verhandeln um die besten Konditionen.Neue Schwerpunkte in der 7. Auflage:- Aktuelle Rechtsprechung- Gebot des fairen Verhandelns bei Aufhebungsverträgen- Unwirksamkeit, Widerruf und Anfechtung von AufhebungsverträgenDie Autoren:Jens Peter Hjort, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg, Leiter des Arbeitskreises Arbeitsrecht der Vereinigung Demokratischer Juristinnen und JuristenNiklas M. Hjort, LL.M. Rechtsanwalt in Hahmburg

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  Asylverfahren und Flüchtlingsschutz

  Das aktuelle Asyl- und AsylverfahrensrechtIn Asylverfahren und Flüchtlingsschutz werden das Asylverfahren und das Flüchtlingsschutzrecht umfassend, praxisnah und leicht verständlich dargestellt.Grundbegriffe des Aufenthaltsrechts (Visum, Aufenthaltstitel, Abschiebung)Flüchtlingsschutzrecht: Wer hat ein Recht auf Flüchtlingsstatus oder subsidiären Schutz?Nationale AbschiebungsverboteAufenthaltserlaubnis und unbefristeter Aufenthalt von anerkannten Flüchtlingen und anderen SchutzberechtigtenFamiliennachzug zu anerkannten Flüchtlingen und subsidiär SchutzberechtigtenDas Asylverfahren: Antragstellung, Ablauf und MitwirkungspflichtenRechtsfragen bei Anträgen nach einem Kontakt mit einem europäischen Drittstaat ("Dublin"-Verfahren, "Anerkannte" in anderen EU-Staaten u. a.)Die Anhörung beim Bundesamt: Vorbereitung und BegleitungArbeitsmarktzugang und Qualifizierungschancen während des AsylverfahrensKlage und Eilantrag bei einer ablehnenden Entscheidung des BundesamtsRechte von unbegleiteten Minderjährigen im AsylverfahrenMit zahlreichen Beispielen, praktischen Tipps, hilfreichen Schaubildern und Checklisten.Bestens geeignet für:Die berufliche und ehrenamtliche Beratungspraxis im Asyl- und Aufenthaltsrecht: Asylmigrationsberatungsstellen bei Wohlfahrtsverbänden oder sonstigen HelferkreisenFachkräfte der Sozialen Arbeit im Bereich der FlüchtlingsarbeitJuristen zur Einarbeitung in das Gebiet bzw. zur Fortbildung zum Fachanwalt

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