154 Results for : gallup

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    How do great managers inspire top performance in employees? How do they generate enthusiasm, unite disparate personalities to focus on a common mission, and drive teams to achieve ever-higher goals? More than a decade ago, The Gallup Organization combed through its database of more than one-million employee and manager interviews to identify the elements most important in sustaining workplace excellence. These elements were revealed in the 1999 best-seller First, Break All the Rules. 12: The Elements of Great Managing is that management classic's long-awaited sequel. It follows great managers as they implement the 12 elements to turn around a failing call center, save a struggling hotel, improve patient care in a hospital, maintain production through power outages, and successfully face a host of other challenges in settings around the world. Gallup's study now includes 10 million employee and manager interviews spanning 114 countries and conducted in 41 languages. In 12, authors Rodd Wagner and James K. Harter weave the latest Gallup insights with recent discoveries in the fields of neuroscience, game theory, psychology, sociology, and economics. Written for managers and employees of companies large and small, 12 explains what every company needs to know about creating and sustaining employee engagement. Language: English. Narrator: Rodd Wagner. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/sans/000843/bk_sans_000843_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    Nach Ansicht vieler hat die USA den stärksten destabilisierenden Einfluss auf das Weltgeschehen und stellen somit die größte Bedrohung für den Weltfrieden dar (Allensbach 2019, Gallup International 2019). Diese traurige Spitzenstellung hat sich die Weltmacht Nr. 1 nicht von ungefähr erworben. Keine andere Nation hat seit 1945 so viele andere Länder bombardiert, so viele Regierungen gestürzt wie die USA. Die USA unterhalten die meisten Militärstützpunkte, exportieren die meisten Waffen und haben den höchsten Rüstungsetat der Welt. Daniele Ganser beschreibt eindrücklich wie die USA Weltmachtpolitik betreiben, in der Gewalt ein zentrales Element darstellt.
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    Nach Ansicht vieler hat die USA den stärksten destabilisierenden Einfluss auf das Weltgeschehen und stellen somit die größte Bedrohung für den Weltfrieden dar (Allensbach 2019, Gallup International 2019). Diese traurige Spitzenstellung hat sich die Weltmacht Nr. 1 nicht von ungefähr erworben. Keine andere Nation hat seit 1945 so viele andere Länder bombardiert, so viele Regierungen gestürzt wie die USA. Die USA unterhalten die meisten Militärstützpunkte, exportieren die meisten Waffen und haben den höchsten Rüstungsetat der Welt. Daniele Ganser beschreibt eindrücklich wie die USA Weltmachtpolitik betreiben, in der Gewalt ein zentrales Element darstellt.
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    Engagement Index ab 24.99 € als epub eBook: Die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,
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    Gallup, New Mexico, near the Navajo Reservation, is home base for an exclusive group of turquoise dealers known as stone men. When the most successful among them, "the President," stumbles onto the greatest turquoise find in decades, unfortunately for him it's on Navajoland and he's not the only one who wants a piece of the claim.  The President will do anything to protect his newfound turquoise mine, but there are international forces at play and they have no intention of letting a stone man from Gallup dictate the terms for valuable mineral rights. Simultaneously, Santa Fe's Indian arts dealers are facing the bleak prospect of their sales being undercut by fake Navajo jewelry threatening to overrun the market. Gallery owner Charles Bloom is targeted by the FBI to become an undercover informant, his recent marriage to Rachael Yellowhorse making him the perfect patsy for the job.  Little does Bloom know that his coerced involvement to help crack this case may wreck his marriage and inadvertently put his entire family in danger. A trained assassin now has Bloom's family in his crosshairs. It's a race to see who can stake the strongest claim to the secrets hidden on the desert floor of the Navajo Reservation. The losers will pay with their lives and the winners stand to gain a fortune. ungekürzt. Language: English. Narrator: Milton Bagby. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/acx0/102429/bk_acx0_102429_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    AVID Rock N Roll setzt seine Classic-Alben-Reihe mit einer neu gemasterten 2CD-Box von Gene Vincent fort, komplett mit Original-Artwork, Liner Notes und persönlichen Details. "Bluejean Bop", "Gene Vincent Rocks and The Blue Caps Roll", "A Gene Vincent Record Date", "Sounds Like Gene Vincent" and "Crazy Times" Eine Album-Reihe von Gene Vincent, einer der größten Rock'n'Roll-Legenden, den man aus den wilden Rockabilly-Anfängen von Bluejean Bop kennt. Gene Vincent & The Blue Caps mit ihrem legendären Blue Caps-Line-Up, einschließlich des legendären Gitarristen Cliff Gallup, sind auf diesen Alben in ihrer besten Form zu hören.
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    This is a summary of Tom Rath's StrengthsFinder 2.0. Do you have the opportunity to do what you do best every day? Chances are, you don't. All too often, our natural talents go untapped. From the cradle to the cubicle, we devote more time to fixing our shortcomings than to developing our strengths. To help people uncover their talents, Gallup introduced the first version of its online assessment, StrengthsFinder, in 2001, which ignited a global conversation and helped millions to discover their top five talents. In its latest national best-seller, StrengthsFinder 2.0, Gallup unveils the new and improved version of its popular assessment, language of 34 themes, and much more! Loaded with a number of strategies for applying your strengths, this summary will most likely change the way you look at yourself - and the world around you - forever. While you can listen to this summary in one sitting, you'll use it as a reference for decades. This summary is aimed for those who want to capture the gist of the book but don't have the current time to listen to the whole thing. You get the main summary along with all of the benefits and lessons the actual book has to offer. Ant Hive Media reads every chapter, extracts the understanding and leaves you with a new perspective and time to spare. We do the work so you can understand the book in minutes, not hours. ungekürzt. Language: English. Narrator: Brian Ackley. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/acx0/058588/bk_acx0_058588_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    Mit persönlichem Zugangscode zum CliftonStrengths AssessmentGerade an der Schwelle zur Studien- und Berufswahl stellt sich jeder junge Mensch die Frage: Worin bin ich eigentlich richtig gut? Mit welchen Tätigkeiten, in welchem Beruf will ich mein Leben verbringen? Wie kann ich meine Talente am besten einsetzen und auch für meine Karriere nutzen?Zum Glück gibt es den berühmten Gallup Stärkentest auch für Studierenden und Berufseinsteiger. Dieser Online-Test offenbart die fünf größten Talente und gibt Empfehlungen, wie diese am besten im Studium und im Berufsleben genutzt und weiterentwickelt werden können.Denn wer weiß, wo seine Stärken liegen, hat im Leben die besten Chancen, erfolgreich und zufrieden zu werden.
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    Mit persönlichem Zugangscode zum CliftonStrengths Assessment Gerade an der Schwelle zur Studien- und Berufswahl stellt sich jeder junge Mensch die Frage: Worin bin ich eigentlich richtig gut? Mit welchen Tätigkeiten, in welchem Beruf will ich mein Leben verbringen? Wie kann ich meine Talente am besten einsetzen und auch für meine Karriere nutzen? Zum Glück gibt es den berühmten Gallup Stärkentest auch für Studierenden und Berufseinsteiger. Dieser Online-Test offenbart die fünf größten Talente und gibt Empfehlungen, wie diese am besten im Studium und im Berufsleben genutzt und weiterentwickelt werden können. Denn wer weiß, wo seine Stärken liegen, hat im Leben die besten Chancen, erfolgreich und zufrieden zu werden.
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    Marco Nink präsentiert im neuesten Engagement Index die jüngsten Erkenntnisse aus der Gallup-Forschung sowie auch die aktuellen Daten, erstmalig im internationalen Vergleich. So belegt Deutschland bei der Mitarbeiterbindung - obwohl unsere Wirtschaft brummt - im internationalen Vergleich lediglich einen Platz im Mittelfeld. Und von 100 Beschäftigten haben 85 Prozent eine geringe oder keine emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Eine für Unternehmen gefährliche Situation: Mit der schwindenden Motivation der Mitarbeiter sinkt die Produktivität der Unternehmen. Und auch die Gefahr, dringend benötigte Fachkräfte zu verlieren, ist dadurch sehr hoch. Der Autor erklärt, warum Mitarbeiter innerlich kündigen, was diese wirklich wollen und wie Führungskräfte ihr wertvollstes Kapital wieder besser einbinden können.
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