• Schicksale - und plötzlich ist alles anders Staffel 4 Folge 211

  Die 24-jährige Journalistin Lisa Vormann hat endlich einen Job bei einer Zeitung gefunden. Schon beim ersten Rechercheauftrag in ihrer Probezeit stößt sie auf ein ungeheuerliches Geheimnis: Der bekannte Textilunternehmer Gregor Renfeldt soll seine Mitarbeiterinnen sexuell nötigen. Lisa macht sich auf die Suche nach den Opfern und hofft, dass sie mit ihrem Artikel seinem Treiben ein Ende setzen kann. Doch dann findet Lisa heraus, dass sie das Opfer einer Intrige geworden ist.

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  Judentum: Ich bin der Herr, dein Gott

  Feature zu den Wesensmerkmalen jüdischer Religion, mit 0-Tönen: Kurzreportage aus dem jüdischen Gemeindezentrum in Hannover zur Vorbereitung des Chanukkafestes, zur Gottesdienstordnung in orthodoxen und liberalen Synagogen, (O-Ton) Henry Brandt (niedersächsischer Landesrabbiner) zur Struktur jüdischer Gemeinden und zur Bedeutung des Gesangs im jüdischen Gottesdienst, Kurzdarstellung der wichtigsten Riten und Feste des Judentums, (O-Ton) Henry Brandt zum jüdischen Selbstverständnis: 'Ein Jude ist, wer von einer jüdischen Mutter geboren wurde oder wer ins Judentum eingetreten ist'; Übertritt zum Judentum ist mit einer Probezeit verbunden; Der Bund Gottes mit dem Volk Israel 'ist nicht eine Erhöhung über andere Menschen...die Juden sind berufen, mitzuwirken, eine Gesellschaftsordnung aufzubauen, in der der Wille Gottes als Grundgesetz angenommen wird'; 'das Judentum kennt keine Dogmen' über die Aussage hinaus, 'dass Gott existiert und das Gott Einer ist. Alle anderen Glaubenssätze können diskutiert werden'.

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  Krabat: Originalhörspiel zum Film

  In den Wirren des 30-jährigen Krieges gerät der 14-jährige Waisenjunge Krabat von einer inneren Stimme geleitet an das Tor einer Mühle. Mit den Worten 'Das ist Krabat. Wenn er die Probezeit besteht, wird er zu euch gehören.' wird Krabat vom Müllermeister in die Runde der Gesellen eingeführt. Bald schon erkennt Krabat, dass es in der Mühle nicht mit rechten Dingen zugeht. Den Gesellen geht die harte Arbeit erstaunlich mühelos von der Hand. Nur wenn einmal im Monat der Wagen des geheimnisvollen und furchteinflößenden Gevatters vor der Mühle vorfährt, scheint die Arbeit für eine Nacht nicht enden zu wollen. Als ein Jahr vergangen ist, wird Krabat in die Geheimnisse der Mühle eingeweiht - In dem Filmhörspiel mit den Originalstimmen der Darsteller verbinden sich die Dialoge, Geräusche und die Musik des Films mit erzählenden Passagen zu einem Gesamthörerlebnis. Diese wundervolle Geschichte von Otfried Preußler wurde 2008 mit den Schauspielern David Kross, Daniel Brühl und Christian Redl verfilmt. Das Buch zum Film schrieb Marco Kreuzpaintner. Die Erzählerstimme ist von Dietmar Mues.

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• Dating ohne Grenzen: Countdown für die Liebe Staffel 1 Folge 3

  Darcey hat ihre Internet-Liebe Jesse in Amsterdam endlich in die Arme schließen können und ist begeistert, denn der 24-Jährige sieht auch live aus wie ein Supermodel. Mehr denn je hofft die 42-Jährige, dass sie nach Ablauf der sechs Wochen einen Verlobungsring am Finger tragen wird. Doch Jesse ist pragmatischer und sieht Darceys Aufenthalt als Probezeit. Auch Paul aus Kentucky hat nach drei Tagen Anreise endlich das brasilianische Dschungeldorf von Karine erreicht. Da er sich mit der 21-Jährigen kaum verständigen kann, muss er dringend Portugiesisch lernen. Aber Karin mag ihn trotzdem, denn der blonde, blauäugige Paul ist genau ihr Typ.

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• Dating ohne Grenzen: In 90 Tagen zum Altar Staffel 1 Folge 2

  Die temperamentvolle Paola aus Kolumbien hat große Probleme, mit Russ auf der Farm seiner konservativen Eltern zu wohnen, und kommt auch mit seinen Freunden nicht klar. Louis möchte seine Söhne auf die Ankunft von Aya vorbereiten, doch Ex-Frau Tonya hält die Philippinerin für eine billige Katalogbraut und ist voller Misstrauen. Kirlyam aus Brasilien kämpft mit ihren Englischproblemen und leidet unter Heimweh, und auch die Russin Aziza hat wenig Spaß, als sie Mikes skeptische Familie in Cleveland kennenlernt. Doch die Uhr tickt: Den vier Paaren bleiben weniger als drei Monate, um herauszufinden, ob sie nach Ablauf der Probezeit heiraten oder sich trennen.

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• Dating ohne Grenzen: In 90 Tagen zum Altar Staffel 1 Folge 1

  Vor diesen Männern und Frauen liegen die 90 aufregendsten, aber auch stressigsten Tage ihres Lebens: Alan hat Kirlyam aus Brasilien nach Hollywood einfliegen lassen und kocht vor Eifersucht, weil seine exotische Freundin alle Blicke auf sich zieht. Mike hat sein Haus mit einer zweiten Hypothek belegt, um Aziza aus Russland nach Amerika zu bringen. Louis glaubt in Aya von den Philippinen seine große Liebe gefunden zu haben, und Russ hofft, dass die heißblütige Paola aus Kolumbien auf der Farm seiner Eltern glücklich wird. Während ihres dreimonatigen Visums müssen die vier Paare herausfinden, ob sie so gut zusammenpassen, dass sie nach Ablauf der Probezeit heiraten oder sich trennen werden.

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  Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

  Der Neumarktner Autor Peter Werth (Jahrgang 1977) konnte bisher in insgesamt über 120 Ländern auf allen Kontinenten Auslandserfahrung sammeln. In seinem ersten Buch gibt er nun wertvolle Tipps für professionelles Führen. Als Trainer für Führungskräfte in vielen Südtiroler Betrieben hat er das Optimierungspotential in Bezug auf Mitarbeiterführung und Personal Management in Südtiroler Betrieben an vielen Beispielen festmachen können. Peter Werth, der auch als Referent in verschiedenen Südtiroler Bildungseinrichtungen und an der UNI Bruneck sowie die höhere Hotelfachschule Kaiserhof seine Erfahrungen weiter gibt, zeigt in diesem Buch anhand von Beispielen aus der Praxis auf, wie die immer komplexer werdenden Aufgaben und Herausforderungen auch in Südtirol erfolgreich gemeistert werden können. Insbesondere im Personal Management liefert dieses Buch wertvolle Inputs um Südtiroler Betriebe für die Zukunft hinsichtlich Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung sowie Mitarbeiterförderung zu rüsten.Inhaltverzeichnis:· Vorwort· Führen als neue Herausforderung· Der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft· Rolle und Anforderungen einer Führungskraft· Den eigenen Führungsstil entwickeln· Vom »Opfer« zum »Täter«· Entscheidungen treffen· Die richtigen Tools für eine moderne Führungskraft· Sich selbst und andere motivieren· Mitarbeiterführung anhand von Zielen· Kommunikation und Gesprächsführung· Selbst-, Zeit- und Energiemanagement· Priorisieren: Prioritäten richtig setzen· Delegieren: Aufgaben definieren und delegieren· Kompetenzen für souveränes Führen· Kenne deine Mitarbeiter· Talente und Potenzial· Führen von schwierigen Mitarbeitern· Planung und Leitung von Meetings und Teambesprechungen· Das erste Feedback-Gespräch nach Beendigung der Probezeit· Zielvereinbarungsgespräche· Das erste Vorstellungsgespräch· Personalmanagement· Onboarding· Employer Branding· Die Generationen X, Y und Z· Das erste Gehaltserhöhungsgespräch· Abmahnung und Kündigung· Das Exit-Gespräch· Was kommt danach?Zum Autor:Peter Werth, geboren 1977 in Bozen und wohnhaft in Neumarkt. Ausbildung und Studium: Tourismus und Psychologie. Als einer der jüngsten General Manager Europas an Bord von Kreuzfahrtschiffen stellte sich Peter Werth bereits sehr früh der Herausforderung Mitarbeiter zu führen.Mit bereits 30 Jahren verantwortete Peter Werth über 400 Mitarbeiter aus 25 verschiedenen Nationen. Heute arbeitet er als als Berater, Trainer für Führungskräfte sowie Dozent an Hochschulen und Universitäten im Bereich Tourismus und Hotellerie.

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  Der Arbeitgeberassistent

  Set mit Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe in der Rolle des Arbeitgebers - u.a. zum Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung eines Mitarbeiters In Deutschland bestehen mehr als 2,5 Millionen Kleinbetriebe. Und viele dieser Unternehmen beschäftigen weniger als fünf Mitarbeiter (Angestellte in Vollzeit, Minijobber oder Teilzeit-Angestellte). Das Besondere bei diesen Betrieben ist, dass das Arbeitsrecht, das in erster Linie den Arbeitnehmer schützen soll, nicht vollständig zur Anwendung kommt.So besteht beispielsweise in diesen Unternehmen für Mitarbeiter kein gesetzlicher Kündigungsschutz. Es besteht kein Betriebsrat (erst ab 5 Mitarbeitern). Mithin bedarf der Arbeitgeber keiner Zustimmung zu personellen Maßnahmen und es gibt keine Betriebsvereinbarungen, die parallel zum Arbeitsvertrag berücksichtigt werden müssen. Auch tarifliche Regelungen finden keine Anwendung, weil die Beteiligten regelmäßig nicht tarifgebunden sind.Grundsätze des Arbeitsrechts für Selbständige & Kleinbetriebe, die Mitarbeiter einstellen Als Arbeitgeber in einem Kleinbetrieb werden Sie sich zwar wegen der geringen Anzahl von Mitarbeitern nicht tagtäglich mit arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen befassen müssen, Sie müssen aber gleichwohl mit den wichtigsten Grundsätzen des Arbeitsrechts vertraut sein, und zwar vom Zeitpunkt der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses über den Abschluss des Arbeitsvertrags, das laufende Arbeitsverhältnis bis zu dessen Beendigung.In diesem Buch werden Informationen und Vorlagen speziell für Selbständige, Kleinunternehmen und Betriebe zusammengefasst. Arbeitgeber finden hier Vertragsmuster, Formulierungshilfen und Musterbriefe, die Ihnen als Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Fragen im Betrieb helfen sollen:Arbeitsverträge und Verträge mit Mitarbeitern richtig formulierenIhre Rechte und Ansprüche Mitarbeitern gegenüber geltend zu machenEine für Sie, den Arbeitgeber, günstige Rechtslage schaffenUmfangreiche Checklisten mit HandlungsanleitungenZusammenfassung der wichtigsten arbeitsrechtlichen FragenDer Arbeitgeberassistent enthält Musterverträge, Musterbriefe und Formulierungshilfen für die Begründung des Arbeitsverhältnisses: u.a. Einstellungsunterlagen zur Personaleinstellung, Personalfragebogen, Einwilligung in eine ärztliche Eignungsuntersuchung, Textbausteine und Muster für einen unbefristeten oder befristen Arbeitsvertrag, eine Teilzeitbeschäftigung, einen Minijob, Beantragung einer Betriebsnummer, Vorlage für einen Aushilfsarbeitsvertrag, Abfrage der Informationen zur Krankenkasse, Muster eines Praktikantenvertrags, Muster eines Arbeitsvertrags mit Familienangehörigen; für das laufende Arbeitsverhältnis: Muster und Vorlagen zur Abmahnung wegen Pflichtverletzung, Aufforderung zum Urlaubsantritt, Lohnpfändung, Änderungskündigung, Unterlagen zu Teilzeitarbeit, Zuweisung einer anderen Tätigkeit, Aufforderung zur Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Informationen zu Datenschutz im Betrieb; für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses: u.a. Rechte & Pflichten bei Kündigung während der Probezeit, Muster zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung des Arbeitsvertrags, Vorlage eines Antrags auf Zustimmung zur Kündigung während der Elternzeit oder des Integrationsamts auf Zustimmung zur Entlassung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers, Muster Abwicklungsvertrag, Vorlage Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis, Freistellung und Urlaub, Arbeitspapier

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  Ausbildungssituationen im Rahmen der Probezeit. Dienstreiseantrag, Sicherheitsunterweisung (Unterweisungen Kauffmann / -frau für Büromanagement) sowie Anfertigen eines Meeting- oder Workshop-Protokolls (Unterweisung Informatikkaufmann / -frau) (eBook, PDF)

  Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2017 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: 1, IHK für München und Oberbayern, Sprache: Deutsch, Abstract: Hier enthalten sind drei Unterweisungen. Bei der ersten handelt es sich um eine Unterweisung zum Ausfüllen eines Dienstantrages mittels eines Lehrgespräches. Bei dem zu Unterweisenden handelt es sich um eine/n Kauffmann / -frau für Büromanagement im 1. Ausbildungsjahr im 5. Monat. Die zweite Unterweisung betrifft Gefahren im betrieblichen Alltag. Hier lernt der / die Auszubildende, betriebliche Gefahren bewusst zu vermeiden und andere Mitarbeiter auf die Gefahren hinzuweisen. Angesetzt ist diese Sicherheitsunterweisung für den 1. Arbeitstag des 1. Ausbildungsjahres. Die letzte Unterweisung richtet sich an Auszubildende im Bereich Informatikkaufmann / -frau im 1. Ausbildungsjahr, 7. Ausbildungsmonat. Ziel ist, nach einem 15-minütigen Lehrgespräch, das Erlangen der Fähigkeit, ein formgerechtes Meeting-Protokoll anzufertigen.

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