134 Results for : betriebsrats

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    Mitbestimmung
    Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder eine neue, spannende Zeit im Betrieb. In einfacher und leicht verständlicher Sprache gibt die Broschüre einen ersten Einblick in die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und erklärt die Grundlagen der Mitbestimmung: Welche Beteiligungsrechte gibt es? Was ist ein Informations-, was ein Beratungsrecht? Gute Praxistipps, Beispiele und Merklisten helfen beim schnellen Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Mit einem Online-Quiz können Betriebsräte schnell und spielerisch ihr Wissen testen.Aus dem Inhalt:-Aufgaben des Betriebsrats-Übersicht zu den Beteiligungsrechten-Mitbestimmungsrechte-Anhörungsrecht bei Ausspruch von Kündigungen-Zustimmungsverweigerungsrechte-Informations- und BeratungsrechteDie neue, 3. Auflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, etwa das neue Mitbestimmungsrecht bei mobiler Arbeit, die neu ergangenen Rechtsprechung und bietet zudem neue Arbeitshilfen.Die Herausgeberinnen:Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/MainDie Autorin:Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
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    Tipps für Betriebsrats- und Ausschussvorsitzende
    Betriebsratsvorsitzende und Ausschussvorsitzende nehmen in ihren Gremien eine besondere Rolle ein. Soziale Kompetenz und Kenntnis der rechtlichen Grundlagen sind ihr Schlüssel zum Erfolg. Der Ratgeber vermittelt das Grundwissen und gibt wertvolle Tipps zur Gruppendynamik, dem Umgang mit Konflikten und zum Selbstmanagement.Neue Schwerpunkte der 4. Auflage:- Digitalisierung in der Vorsitzenden-Arbeit- Leitung von Sitzungen in Videokonferenzen- Wahlen und GenerationswechselDie Neuauflage berücksichtigt das Betriebsrätemodernisierungsgesetz und geht auf die Arbeit von Vorsitzenden in Krisen-Zeiten ein.Die Autorin, der Autor:Annette Rehbock, M.A., Soziologin, Mediatorin/Lehrtrainerin (BMWA/Psychodramaausbilderin)Hagen Helms, ehemals pädagogischer Leiter des Bildungszentrums des DGB-BIldungswerks, Leiter des Bildungszentrums Hamburg-Sasel
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    Betriebsrat für Dummies
    Die Autorinnen beschreiben die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Sie informieren ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind.
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    Betriebsratspraxis von A bis Z
    »Betriebsratspraxis von A bis Z« bietet den schnellen Zugang zu aktuellem Wissen und praktischen Hilfen, um die Aufgaben im betrieblichen Alltag sicher zu meistern. Das Lexikon erklärt Begriffe und Themen, weist auf deren Auswirkungen für die Beschäftigten hin und informiert über die Aufgaben, Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten sorgen für schnellen Durchblick und sicheres Handeln.Neue Themen in der 14. Auflage:- Befristeter Arbeitsvertrag: Die Rückkehrmöglichkeit zur Vollzeit- Arbeitszeit: Die Entscheidung des EuGH und die Folgen für die Vertrauensarbeitszeit- Betriebsrat: Die Bemessung einer ordnungsgemäßen Betriebsratsvergütung für freigestellte Betriebsratsmitglieder- Home-Office und Mobile Arbeit: Die neuen Entwicklungen und der Umgang damit in der Praxis- Kurzarbeit: Die Möglichkeiten für Betriebsräte, Auswirkungen auf Arbeitnehmer abzufedern- Matrixstrukturen: Die Mitbestimmungsrechte derörtlichen Betriebsräte- Geschäftsgeheimnisgesetz: Die Bedeutung für die Arbeit des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses- Sozialplan: Berechnung der Abfindung bei Elternzeit, Dotierung des Sozialplanvolumens, Erstreikbarkeit, Anrechenbarkeit der Sozialplanabfindung auf den NachteilsausgleichDas Lexikon enthält- über 220 Begriffe zur Arbeit des Gremiums und zur Interessenvertretung- zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen- ein ausführliches Stichwortverzeichnis- eine Online-Ausgabe mit allen Stichwörtern; die Arbeitshilfen lassen sich damit einfach Übernehmen und BearbeitenAutor:Christian Schoof, Rechtsanwalt, langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall-Bezirksleitung Hamburg
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    Einschaltung Dritter ins Stellenbesetzungsverfahren
    Einschaltung Dritter ins Stellenbesetzungsverfahren ab 57.95 € als Taschenbuch: Ersatzansprüche des Bewerbers und Beteiligung des Betriebsrats. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,
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    Arbeitsrecht - leicht gemacht
    Ein erstaunlich lebendiges Taschenbuch. Hier wird das Arbeitsrecht von einem erfahrenen Richter originell und verständlich vermittelt. Praktische Fälle erleichtern Ihnen Auffassung und Anwendung. Dargestellt werden: Die Grundlagen des Arbeitsverhältnisses mit seinen Pflichten und Rechten; Die ordentliche und außerordentliche Kündigung inkl. Änderungskündigung; Die Arbeit des Betriebsrats sowie Tarifvertrag und Arbeitskampf.Eines der erfolgreichsten Bücher zur Einführung in das Arbeitsrecht. Hier finden Interessierte nicht nur ein arbeitsrechtliches Fundament, sondern auch allzeit rasche Antworten.Ihr Plus: Praktische Prüfschemata für die ordentliche und außerordentliche Kündigung.
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    Eingruppierung TVöD-VKA in der Praxis
    Eingruppierung nach den Neuregelungen Seit dem 01.01.2017 gelten neue Eingruppierungsregeln für die Kommunen. Inhaltlich haben die Tarifvertragsparteien an den Grundprinzipien des alten Eingruppierungsrechts festgehalten. Die erhoffte bzw. befürchtete Revolution blieb aus. Die Neuregelungen sind vielmehr geprägt von der Reformation und Modernisierung der bisher gültigen Regeln.Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch das neue Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen: Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-VKAAufbau der Entgeltordnung Auslegung der Tätigkeitsmerkmale für handwerkliche und verwaltende TätigkeitenErmitteln der korrekten EingruppierungMitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats
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    Das Einmaleins der Betriebswirtschaft
    Geld und Finanzen spielen in Unternehmen eine entscheidende Rolle. Nur wer in der Lage ist, die wirtschaftlichen Zusammenhänge zu verstehen, kann mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe verhandeln und die Interessen der Beschäftigten schützen. Das ist gerade in Krisenzeiten der Pandemie, die mit Umsatzeinbußen einhergeht und bei drohenden Insolvenzen besonders wichtig.In einfacher und leicht verständlicher Sprache erläutert die Broschüre die notwendigen Grundlagen der Betriebswirtschaft: Was ist ein Unternehmen? Was versteht man unter Gewinn, Rendite oder Liquidität? Anhand konkreter Praxistipps und Beispiele lernen neue Betriebsrats- und Wirtschaftsausschussmitglieder, die wirtschaftliche Lage des Unternehmens zu verstehen und Chancen und Risiken für die Belegschaft rechtzeitig zu erkennen. So können sie ihre Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten richtig nutzen.Mit Online-Quiz: Mit Hilfe von Kontrollfragen kann der Betriebsrat online das erlernte Wissen wiederholen und den eigenen Wissensstand überprüfen.Aus dem Inhalt:-Informationsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten-Organisation der Arbeit im Wirtschaftsausschuss-Wirtschaftliche Situation: Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage -Rechtsform des Unternehmens -Absatz-, Umsatz-, Investitions- und Personalplanung-Kostenrechnung-Unternehmenskrise: Ursachen und HandlungsmöglichkeitenDie Herausgeberinnen:Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei Steiner, Mittländer, Fischer, Frankfurt/MainDie Autorinnen:Andrea Rothkegel, Diplom-Kauffrau, Beraterin und Partnerin bei der EWR Consulting GmbH Sandra Schneider, Diplom-Kauffrau, Beraterin und Partnerin bei der EWR Consulting GmbHRegina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei steiner mittländer fischer, Frankfurt/Main
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    Betriebsratsarbeit gut organisiert
    Neben fachlichem Wissen sind bei der Gremienarbeit auch sogenannte "Soft Skills" gefragt, die für den Umgang mit den Kollegen unerlässlich sind. Dieses Buch beschreibt, welche persönlichen und sozialen Fähigkeiten für die Rolle eines Betriebsratsmitglieds wichtig sind und wie diese erlernt werden können. Anhand zahlreicher Beispiele und Praxistipps gibt die Autorin Impulse für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit.Aus dem Inhalt:- Soziale Kompetenzen und Teamarbeit- Arbeitsorganisation und Projektarbeit- Selbstmanagement und Sozialtechniken- Informations-, Zeit- und Konfliktmanagement- Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und BetriebsratsarbeitAutorin:Beate Schwartau, Arbeitsrechtlerin, Unternehmensberaterin in Hamburg mit langjähriger Erfahrung in der Schulung und Beratung von Betriebsräten
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    Alles in Butter Teil 4: Bittersüß
    Alles in Butter Teil 4: Bittersüß ab 4.99 € als epub eBook: Irrwitzige Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,
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