148 Results for : mitarbeiters

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    Das Job-Characteristics-Model nach Hackman und Oldham
    Das Job-Characteristics-Model nach Hackman und Oldham ab 12.99 € als pdf eBook: Erhöhung der Arbeitsmotivation eines Mitarbeiters. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,
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    Stille Nacht, flauschige Nacht / Der Weihnachtshund Bd.14
    Es ist kurz vor Weihnachten, Patrick versinkt mit seinem gut gehenden Bauunternehmen in Arbeit. Zu Hause verwandeln die Zwillinge Joel und Jessica gemeinsam mit Hund Oskar noch das bisschen verbliebene Ruhe in Chaos. Dass nach der Kündigung eines Mitarbeiters Patricks einzige Rettung die quirlige und nervenaufreibend gut organisierte Angelique ist, lässt ihn erst recht verzweifeln. Das Konfliktpotenzial zwischen ihnen ist einfach viel zu hoch, niemals kann das gut gehen! Zu seiner Überraschung kommen sie allerdings viel besser miteinander aus, als Patrick erwartet hat - auch privat - und das war auf keinen Fall geplant. Eine verwirrende Romanze ist das Letzte, was Patrick jetzt gebrauchen kann. Mischlingshund Oskar hingegen ist da ganz anderer Meinung.
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    Let's talk about change, baby! Ein Motivations-Manifest für Unternehmer, Querdenker und alle, die es werden wollen, Hörbuch, Digital, 306min
    Business as usual ist vorbei! Das wissen wir längst. Und deshalb gibt es kaum noch Unternehmen, in denen das Thema Change nicht ganz oben auf der Tagesordnung steht. Aber wie nachhaltige Veränderung wirklich funktioniert, das weiß so recht keiner. Dabei gibt es in Zeiten permanenter Disruption nur zwei Alternativen: Wir können auf den Zug des Wandels aufspringen oder wir bleiben am Bahnsteig stehen. Wir können uns entweder verändern oder wir werden vom Markt verschwinden. Doch wie gelingt es, Veränderung aktiv zu gestalten, sich immer wieder neu zu erfinden und gleichzeitig die Motivation im Team hochzuhalten? Weil Change schon lange kein einmal auftauchendes Phänomen mehr, sondern ein dauerhafter Zustand ist, liegt der Schlüssel zum Erfolg nicht in temporären Projekten, State-of-the-Art-Methoden oder komplizierten Theorien. Entscheidend ist die Einstellung, die Haltung und das Mindset eines jeden einzelnen Mitarbeiters. In seinem Motivations-Manifest versorgt Sie Ilja Grzeskowitz mit dem dazu notwendigen Brainfood. In 77 1/7 inspirierenden Impulsen zeigt er auf, wie es gelingt, eine Change-Kultur zu kreieren, die von Offenheit, Innovation und dem Mut zu neuen Wegen gekennzeichnet ist. Er gibt wertvolle Tipps, rüttelt wach und regt zum Querdenken an. Denn Unternehmen verändern sich nur, wenn sich die Menschen verändern. Nur wenn wir als Persönlichkeit wachsen, können wir auch bessere Unternehmer, Führungskräfte oder Mitarbeiter werden. deutsch. Ilja Grzeskowitz. https://samples.audible.de/bk/xaod/000451/bk_xaod_000451_sample.mp3.
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    Monkey Management: Wie Manager in weniger Zeit mehr erreichen
    Kennen Sie diese Situation? Der Mitarbeiter ruft an: 'Chef, wir haben ein Problem.' In der Folge hört dieser aufmerksam zu, und am Ende des Gespräches hat plötzlich der Chef das Problem des Mitarbeiters. Auf geheimnisvolle Weise hat sich der 'Monkey' vom Mitarbeiter zum Chef herübergehangelt und sitzt nun vergnügt auf der Schulter des Chefs. Der Autor zeigt auf, mit welchen raffinierten Strategien Mitarbeiter versuchen, ihre Monkeys zurückzudelegieren und wie man sich als Chef davor schützen kann, um sich endlich wieder auf seine Kernaufgaben konzentrieren zu können und nicht in Überstunden zu versinken.
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    Leben aus dem Sein
    Das Leben und Wirken von Babaji, dem Meister vom Himalaya, werden in diesem umfassenden biographischen Werk dargestellt. Es sind die Aufzeichnungen eines ehemaligen amerikanischen Rechtsanwalts und Mitarbeiters des Auswärtigen Amtes, der über 5 Jahre in Haidakhan lebte und den Ashram organisatorisch leitete.Er vermittelt uns in diesem Buch die Essenz der Lehre Babajis: Die Umkehr als Weg.Die Weisung richtet sich an alle Menschen, denen die Heilung unserer Erde am Herzen liegt. Jeder Einzelne ist zu seinem persönlichen Beitrag aufgerufen, damit der göttliche Plan - die harmonische Entfaltung der Schöpfung - seine Erfüllung finde.Für die entscheidende Aufgabe der kommenden Jahrzehnte weist die Gestalt und das Beispiel des Meisters den Weg: Die Selbstfindung des Menschen ist Verwirklichung des Göttlichen in seiner Schöpfung.
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    Hören mit dem dritten Ohr
    Der erste Teil dieses inzwischen klassischen Werkes der Psychoanalyse ist eine mutige analytische Autobiographie, die dem Leser überraschende Einblicke in die Tiefenschichten eines Psychoanalytikers gewährt. Zugleich vermittelt diese intime Selbstanalyse einen Begriff von dem komplexen Wirken des analytischen Prozesses, dessen überraschende Vielfalt das weit verbreitete Vorurteil vom Schematismus der Psychoanalyse widerlegt. Der Leser erfährt bisher unbekannte biografische Einzelheiten über Freud, dessen Portrait in der Erinnerung seines engen Mitarbeiters Reik wieder entsteht. Im zweiten Teil schildert der Autor Fallbeispiele aus seiner 37-jährigen Praxis, Geschichten voller Dramatik, voll der bizarren Wirkungen des Unbewussten. Schließlich werden die Auseinandersetzungen Reiks mit Wilhelm Reich dargestellt, die deutlich machen, dass die psychoanalytische Wissenschaft unendlich viel mehr ist als bloße Psychotherapie.
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    K 11 - Kommissare im Einsatz Staffel 5 Folge 186
    Michael Naseband ermittelt undercover in einer Fabrik, die ein Umschlagplatz für Drogenschmuggel sein soll. Als er Kartons mit doppeltem Boden findet, schlagen die Kommissare zu. Doch die groß angelegte Durchsuchungsaktion verläuft ohne Erfolg. Auch die Aussage eines Fabrik-Mitarbeiters reicht nicht aus, um den Drogenhandel nachzuweisen. Rechte: Sat.1
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    Zeiterfassungssystem TimeMoto TM-626, Wandmontage, Komplettlösung, bis 200 Nutzer, ID per RFID/PIN/Fingerabdrucksensor, USB/LAN/WLAN, 5 RFID-Karten
    Das Zeiterfassungssystem TM-626 von TimeMoto ist eine moderne Komplettlösung, welche aus einem Terminal und der TimeMoto Cloud Free Plan (inkl. 10 Benutzer) besteht. Die intelligente Technologie erlaubt die An- und Abmeldung Ihrer Mitarbeiter per RFID, PIN oder Fingerabdruck.Bei der TimeMoto Free Plan sind folgende Applikationen inbegriffen: Ein-/Ausstempeln, Echtzeit-/Anwesenheitsdaten, umfassende und detaillierte Protokollierung, Export in CSV, PDF und Excel sowie Mobile Apps (iOS/Android).Sie können parallel bis zu 200 Nutzer verwalten, sodass das Zeiterfassungssystem für kleine Unternehmen bis mittelgroße Betriebe eine hervorragende Option darstellt. Mit dem 1 GHz starken Dual- Core Prozessor sowie den schnellen und zuverlässigen RFID- und Fingerprint-Lesegeräten zur sofortigen Authentifizierung eines Mitarbeiters setzt das farblich in Schwarz gehaltene TimeMoto TM-626 auf Leistung und Effizienz. Haptische Tasten und ein 2,8 Zoll großes TFT-Display sorgen für eine intuitiv leichte Bedienung des Terminals.Darüber hinaus legt das Zeiterfassungsprogramm besonderen Wert auf bestmögliche Funktionalität für die Praxis. Neben der Arbeitszeiterfassung, lassen sich Überstunden und Abwesenheiten registrieren. Eine projektbezogene Zeiterfassung ist ebenfalls problemlos veranschaulicht und dokumentiert.Organisieren Sie Ihre Dienst- und Personalplanung mit einer beachtlichen Speicher- und Rechenkapazität von bis zu 10.000 möglichen Zeiteinträgen und einem flexiblen Daten- Export über USB-Stick, Ethernet und WiFi Anschluss.Möchten Sie Ihre Zeiterfassung mobil verfügbar machen? Kein Problem mit den optionalen TimeMoto Cloud Paketen (Essential oder Plus). Mobile Zeiterfassungssysteme bieten vor allem im Handwerk, auf Baustellen oder im Baugewerbe einen echten Mehrwert. Über eine TimeMoto App zur Arbeitszeiterfassung für Android und iOS Geräte oder über spezielle TimeMoto Endgeräte können sich Ihre Mitarbeiter unmittelbar am Einsatzort ein- und ausbuchen. Sie rufen jederzeit und von überall bequem Ihre digitale Zeiterfassung in der Cloud ab und haben eine direkte Übersicht über Kommen, Gehen, Pausen und Tätigkeitswechsel Ihres Personals. Im Lieferumfang des TimeMoto Zeiterfassungssystems TM- 626 ist bereits eine kostenlose 30- tägige Testmöglichkeit der TimeMoto Cloud Plus enthalten.Optional können Sie auch die TimeMoto PC Plus Software (Bestell-Nr. 174575) zur Nutzung auf einem PC erwerben. Diese Erweiterungssoftware liefert Echtzeit-/Anwesenheitsdaten, Arbeitspläne, Projekt-/ Arbeitscodes, umfassende und detaillierte Protokollierung, Export in CSV, PDF und Excel sowie Überstunden- und Arbeitsmanagement.Die Gesamtmaße des mit 3 Jahren Garantie versehenen Zeiterfassungssystems TM-626 von TimeMoto belaufen sich auf B 99,5 x T 44,3 x H 215 mm. Gleich mitgeliefert bekommen Sie 5 RFID-Ausweiskarten und ein Wandmontage- Set für das Terminal.Dieses TimeMoto Zeiterfassungssystem erfüllt alle Bedingungen der neuen EU- Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO/GDPR), die seit dem 25.05.2018 gültig ist. Leistungsmerkmale: Professionelles Zeiterfassungs-Komplettsystem: Terminal und TimeMoto Cloud Free PlanAusgelegt für bis zu 200 Benutzer/10.000 ZeiteinträgeIdentifizierung perRFID (Schlüsselanhänger, Ausweis)PINFingerabdrucksensorErmöglicht die effiziente Dienstplanung und projektbezogene Zeiterfassung (via TimeMoto Cloud Essential/Plus, TimeMoto PC Plus Software)Mobile Zeiterfassung mit optionaler TimeMoto Cloud: verfügbar als App für Android und iOS Geräte, mit jedem Webbrowser nutzbarKostenlose Software-UpdatesSchnell-AuthentifizierungBequemer Daten-ExportEinfache Terminal-Bedienunghaptische Tasten2,8” TFT-DisplayEntspricht den Anforderungen vom Mindestlohngesetz (MiLoG)Erfüllt die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO/GDPR)CE zertifiziert Schnittstellen: USBLANWLAN Lieferumfang: Zeiterfassungsgerät TM-626TimeMoto Cloud Free PlanBedienungsanleitungNetzteil mit Euro/UK/USA-SteckerZugangskontrolle-Anschlussstecker5 RFID-KartenBefestigungsmaterialen zur Wandmontage Weitere Details: Kompatible Betriebssysteme: Windows 7/8/Server 2008Farbe: schwarzMaße: B 99,5 x T 44,3 x H 215 mmGarantie: 3 Jahre
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    Richterin Barbara Salesch Staffel 8 Folge 173
    Durch einen Stich mit einem Kugelschreiber in den Hals wurde Gloria Dorn im Fahrstuhl ermordet. Musste die aufstrebende Karrierefrau sterben, weil der Plan ihres Mitarbeiters Volker Greif, sich durch Sex eine höhere Position zu erschlafen, misslungen ist und ihm gekündigt wurde? Oder steckt ihr Konkurrent Torsten Bukowski dahinter? Bildrechte: SAT.1/Menne,Stefan.
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    Erkenntnisse bewirken - Verändern Sie die Einstellung durch intelligente Fragen: Hörbuch-Training für Führungskräfte 4, Hörbuch, Digital, 33min
    Wie oft versuchen Führungskräfte die Einstellung ihrer Mitarbeiter zu verändern? Aber wie ändern wir die Einstellung eines Menschen? Alleinstellung der perfact training Hörbuch-Trainings: Anhand praktischer Dialog-Beispiele erkennen Sie die Wirksamkeit unserer Formulierungs-Empfehlungen. Diese werden in diesem Hörbuch-Training kritisch beurteilt und hinterfragt. Auf erfahrungsgemäß mögliche Einwände des Gesprächpartners wird eingegangen.Hören Sie zu, machen Sie mit und bewerten Sie selbst. Lernziele in dieser Episode: - Wie Sie durch intelligentes Frageverhalten, die Sichtweise, die Beurteilung, die Einschätzung oder schlicht die Einstellung Ihres Mitarbeiters ändern. - Die positive Einflussnahme auf die Einstellung ist nicht auf die Beziehung Führungskraft-Mitarbeiter beschränkt: Sie ist ein Dialog-Element, egal mit welchem Gesprächspartner und in welcher Beziehung. - Es gibt dafür natürlich keine Sicherheit. Und es gibt dafür keine Tricks, keine psychologischen Spielchen, kein Rezept. Es gibt einen anspruchsvollen Weg der gedanken- und handlungsorientierten Kommunikation, mit dem Sie die Chance einer Einstellungsveränderung wenigstens verdoppeln und oft verzehnfachen. - Sie trainieren ein zielorientiertes Frageverhalten, um Erkenntnisse beim Gesprächspartner zu bewirken. z.B.: Welche Erwartungen darf/soll ein Kunde an Sie haben? Wie sehen Sie Ihre Verantwortung gegenüber Ihren Kunden bezüglich Beratung über Sicherheit? Welche unvorhersehbaren Ereignisse, würden für den Kunden einen Einschnitt in seinem Leben bedeuten? Warum ist es Ihnen wichtig, Ihre Kunden danach zu fragen? - Sie nehmen Abschied von Argumentieren und Überzeugen durch das Aufzeigen Ihrer Sichtweise und das Belehren Ihrer Kunden. Information zum Unternehmen: perfact training ist seit 17 Jahren erfolgreich als Dienstleistungsunternehmen mit der Erfahrung von über 16.000 Trainings, mehr als 100.000 Teilnehmern und anspruchsvollen Ku deutsch. Christoph Stieg, Christoph Schmidt-Martensson. https://samples.audible.de/bk/fact/000004/bk_fact_000004_sample.mp3.
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