132 Results for : arbeitsverträge

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    Die Regeln des Arbeitsrechts.Vorteile- Die wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsgesetz, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht- Aktuell und kompaktInhaltallg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer-EntsendeG, ArbeitnehmerüberlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsplatzschutzG, ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG (Auszug), ArbeitszeitG, Befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG (Auszug), BetriebsverfassungsG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), BundesdatenschutzG (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Bundes-ImmissionsschutzG (Auszug), BundesurlaubsG, EntgeltfortzahlungsG, Europäische BetriebsräteG, Familienp?egezeitG, Handelsgesetzbuch (Auszug), HeimarbeitsG, Insolvenzordnung (Auszug), JugendarbeitsschutzG (Auszug), KinderarbeitsschutzV, KündigungsschutzG, MutterschutzG (Auszug), Mutter-ArbeitsschutzV, NachweisG, P?egezeitG, TarifvertragsG, Teilzeit- und BefristungsG, UmwandlungsG (Auszug), Wahlordnung zum BetriebsverfassungsG (Auszug), WissenschaftszeitvertragsG.Rechtsstand ist der 1. September 2014 inklusive aller auszugsrelevanten Gesetzesänderungen seit der Vorauflage.AutorenEinführung von em. Professor Dr. Reinhard Richardi.ZielgruppeFür Arbeitgeber und Betriebe, Arbeitnehmer, Betriebsräte, Gewerkschaften, Studierende und Auszubildende.
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    Treffpunkt Beruf kann zusätzlich zu Berliner Platz 2 und 3 NEU, aber auch lehrwerksunabhängig verwendet werden.Treffpunkt Beruf übt wichtige Skills für das Berufsleben:das monologische Sprechen (z.B. etwas präsentieren, Nachrichten auf dem Anrufbeantworter hinterlassen etc.)das dialogische Sprechen (z.B. Teambesprechung, Beratungs- und Termingespräche, Gespräche mit Vorgesetzten, Telefonate etc.)das Hören (z.B. An- und Durchsagen sowie Aufträge, Bestellungen, Anweisungen, Zuständigkeiten etc. verstehen, Kernaussagen auffassen, Register erkennen etc.)das Schreiben für sich (z.B. Stichworte) oder für andere (z.B. Notizen, E-Mails, Briefe, SMS, Formulare, Protokolle, Karten, Lebensläufe, Bewerbungen etc.)das Lesen (z.B. Notizen, Protokolle, Anweisungen, Formulare, Arbeitsverträge und Produktbeschreibungen verstehen, Stellenanzeigen entschlüsseln etc.)Der Wortschatz zu konkreten beruflichen Themenfeldern wird in zusätzlichen Online-Materialien angeboten.
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    2018 trat die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft. Sie gilt in der gesamten EU und bringt nicht nur eine Vereinheitlichung, sondern auch eine deutliche Verschärfung des europäischen Datenschutzrechts mit sich. Dies stellt Unternehmen vor die Herausforderung, innerhalb kurzer Zeit interne Prozesse und Datenschutz-Funktionen an das neue Recht anzupassen. Angesichts erhöhter Anforderungen, Bußgelder und Haftungsrisiken ist dabei große Sorgfalt geboten.Dieses Buch ist ein Praxisleitfaden zur Umsetzung der Anforderungen der DSGVO, insbesondere in der Personalarbeit im Betrieb, und zum korrekten Umgang mit personenbezogenen Daten im Unternehmen nach dem reformierten Recht.Inhalte:Beschäftigtendatenschutz rechtssicher umsetzenDokumentations- und InformationspflichtenBetriebliches Datenschutzmanagement: Konzernprivileg, Arbeitsverträge, BetriebsvereinbarungenMinderung von Haftungsrisiken: Sanktionen, Bußgelder und strafrechtliche KonsequenzenNeu in der 2. Auflage: Alle rechtlichen Änderungen (auch zur DSGVO) Praxisbeispiele aus der Umsetzungserfahrung
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    ------------ für den Markt: D / F / NL / A / L -------------3,9 x 38 mm, Schnittleistung: 22 Blatt, Auffangvolumen: 60Liter, Arbeitsbreite: 240 mm, Sicherheitsstufe: P-4/O-1/T-4,vernichtet CDs/Kreditkarten/Heft-/Büroklammern, schwarz/silber, Maße: (B)450 x (T)450 x (H)810 mm (4622001)Schutzkontaktstecker, 100% staufreiSilentShred minimiert GeräuschpegelSafeSense stoppt automatisch bei Berührung des PapierauszugsBüroAktenvernichter für 5 - 10 PersonenGenau wie Privatpersonen können auch Unternehmen und deren Mitarbeiter und Kunden Opfer von Datendiebstahl. Eine proaktive Vorgehensweise ist wichtig für den Schutz gegen Datenmissbrauch. Häufig stehen bei Unternehmen digitale Sicherheitsmaßnahmen im Vordergrund, dabei sollten jedoch Papierdokumente nicht in Vergessenheit geraten. E-Mail Ausdrucke oder ausgefüllte Bewerbungsformulare, um nur 2 Beispiele zu nennen, können schnell in die falschen Hände gelangen. Fellowes Aktenvernichter schüzten gegen Datendiebstahl und helfen dabei, die Datenschutzlinien im Unternehmen durchzusetzen.Aktenvernichter Powershred 225Ci&bull, SafeSense Technologie: stoppt automatisch wenn Hände dem Papiereinzug zu nahe kommen &bull, SilentShred: extrem niedriger Geräuschpegel &bull, Anti-Stau-System: automatischer Stopp und Rücklauf bei Zufuhr von zuviel Papier &bull, herausnehmbarer Papierkorb mit Sichtfenster (ermöglicht Blick auf die Abfallmenge) &bull, mit Überlastungsschutz &bull, reduziert Energieverbrauch, in dem der Aktenvernichter nach 2 Minuten Nichtgebrauch auf Stand-By umschaltet &bull, Gleitrollen mit Feststellbremse Technische Daten:&bull, Arbeitsbreite: 240 mm &bull, Arbeitszyklus: Dauerbetrieb&bull, vernichtet auch CDs, Kreditkarten und Heft- und Büroklammern&bull, Maße: (B)450 x (T)450 x (H)810 mm &bull, Gewicht: 41 kgAnwendungsbeispiele:- für Unterlagen mit besonders sensiblen und vertraulichen Daten, sowie personenbezogenen Daten, die einem erhöhten Schutzbedarf unterliegen- z.B. für Unterlagen mit Bilanzen und Konditionen, Gehaltsabrechnungen, Personaldaten / -akten, Arbeitsverträge, medizinische Berichte, Steuerunterlagen von Personen- für allgemeine Datenträger die unlesbar gemacht werden sollen, wie veraltetes Werbematerial (z.B. Kataloge, Prospekte)
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    ----------------- für den Markt: CH ------------------------3,9 x 38 mm, Schnittleistung: 22 Blatt, Auffangvolumen: 60Liter, Arbeitsbreite: 240 mm, Sicherheitsstufe: P-4/O-1/T-4,vernichtet CDs/Kreditkarten/Heft-/Büroklammern, schwarz/silber, Maße: (B)450 x (T)450 x (H)810 mm (4622701)CH-Stecker, 100% staufreiSilentShred minimiert GeräuschpegelSafeSense stoppt automatisch bei Berührung des PapierauszugsBüroAktenvernichter für 5 - 10 PersonenGenau wie Privatpersonen können auch Unternehmen und deren Mitarbeiter und Kunden Opfer von Datendiebstahl. Eine proaktive Vorgehensweise ist wichtig für den Schutz gegen Datenmissbrauch. Häufig stehen bei Unternehmen digitale Sicherheitsmaßnahmen im Vordergrund, dabei sollten jedoch Papierdokumente nicht in Vergessenheit geraten. E-Mail Ausdrucke oder ausgefüllte Bewerbungsformulare, um nur 2 Beispiele zu nennen, können schnell in die falschen Hände gelangen. Fellowes Aktenvernichter schüzten gegen Datendiebstahl und helfen dabei, die Datenschutzlinien im Unternehmen durchzusetzen.Aktenvernichter Powershred 225Ci&bull, SafeSense Technologie: stoppt automatisch wenn Hände dem Papiereinzug zu nahe kommen &bull, SilentShred: extrem niedriger Geräuschpegel &bull, Anti-Stau-System: automatischer Stopp und Rücklauf bei Zufuhr von zuviel Papier &bull, herausnehmbarer Papierkorb mit Sichtfenster (ermöglicht Blick auf die Abfallmenge) &bull, mit Überlastungsschutz &bull, reduziert Energieverbrauch, in dem der Aktenvernichter nach 2 Minuten Nichtgebrauch auf Stand-By umschaltet &bull, Gleitrollen mit Feststellbremse Technische Daten:&bull, Arbeitsbreite: 240 mm &bull, Arbeitszyklus: Dauerbetrieb&bull, vernichtet auch CDs, Kreditkarten und Heft- und Büroklammern&bull, Maße: (B)450 x (T)450 x (H)810 mm &bull, Gewicht: 41 kgAnwendungsbeispiele:- für Unterlagen mit besonders sensiblen und vertraulichen Daten, sowie personenbezogenen Daten, die einem erhöhten Schutzbedarf unterliegen- z.B. für Unterlagen mit Bilanzen und Konditionen, Gehaltsabrechnungen, Personaldaten / -akten, Arbeitsverträge, medizinische Berichte, Steuerunterlagen von Personen- für allgemeine Datenträger die unlesbar gemacht werden sollen, wie veraltetes Werbematerial (z.B. Kataloge, Prospekte)
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    ------------ für den Markt: D / F / NL / A / L -------------Schnittleistung: 30 - 32 Blatt, Auffangvolumen: 142 Liter,Arbeitsbreite: 405 mm, vernichtet CDs/Kreditkarten/Heft- &Büroklammern, Sicherheitsstufe: P-4/O-3/T-4, schwarz/silber,Maße: (B)635 x (T)508 x (H)965 mm (4699001)Schutzkontaktstecker,SafeSense stoppt automatisch bei Berührung des PapierauszugsAnti-Stau-System: automatischer Stopp & RücklaufAutoOil: Schneidmesser werden automatisch geöltGroßraumbüro / EtageAktenvernichter für 20 Personen und mehrGenau wie Privatpersonen können auch Unternehmen und deren Mitarbeiter und Kunden Opfer von Datendiebstahl. Eine proaktive Vorgehensweise ist wichtig für den Schutz gegen Datenmissbrauch. Häufig stehen bei Unternehmen digitale Sicherheitsmaßnahmen im Vordergrund, dabei sollten jedoch Papierdokumente nicht in Vergessenheit geraten. E-Mail Ausdrucke oder ausgefüllte Bewerbungsformulare, um nur 2 Beispiele zu nennen, können schnell in die falschen Hände gelangen. Fellowes Aktenvernichter schüzten gegen Datendiebstahl und helfen dabei, die Datenschutzlinien im Unternehmen durchzusetzen.Aktenvernichter Powershred 485Ci&bull, SafeSense Technologie: stoppt automatisch wenn Hände dem Papiereinzug zu nahe kommen &bull, Anti-Stau-System: automatischer Stopp und Rücklauf bei Zufuhr von zuviel Papier &bull, Auto-Oil: ölt die Schneidmesser während des Schneidvorgangs automatisch &bull, reduziert Energieverbrauch, in dem der Aktenvernichter nach 2 Minuten Nichtgebrauch auf Stand-By umschaltet &bull, mit Überlastungsschutz&bull, herausnehmbarer Papierkorb mit Sichtfenster (ermöglicht Blick auf die Abfallmenge) &bull, Gleitrollen mit Feststellbremse Technische Daten:&bull, Arbeitsbreite: 405 mm (DIN A3) &bull, Arbeitszyklus: Dauerbetrieb&bull, vernichtet auch CDs, Kreditkarten und Heft- und Büroklammern&bull, Maße: (B)635 x (T)508 x (H)965 mm &bull, Gewicht: 82 kgAnwendungsbeispiele:- für Unterlagen & Datenträger mit sensiblen und vertraulichen Daten, sowie personenbezogen Daten, die einem erhöhten Schutzbedarf unterliegen- z.B. für Datenträger mit Umsatzauswertungen und Steuerunterlagen von Unternehmen, Angebote, Bestellungen etc. mit Adressdaten von Personen- z.B. für Unterlagen mit Bilanzen und Konditionen, Gehaltsabrechnungen, Personaldaten / -akten, Arbeitsverträge, medizinische Berichte, Steuerunterlagen von Personen
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    ------------------ für den Markt: CH -----------------------4 x 30 mm, Schnittleistung: 30 - 32 Blatt, Auffangvolumen:142 Liter, Arbeitsbreite: 405 mm, vernichtet CDs/Kredit-karten/Heft- & Büroklammern, Sicherheitsstufe: P-4/O-3/T-4,schwarz/silber, Maße: (B)635 x (T)508 x (H)965 mm (4699801)CH-Stecker,SafeSense stoppt automatisch bei Berührung des PapierauszugsAnti-Stau-System: automatischer Stopp & RücklaufAutoOil: Schneidmesser werden automatisch geöltGroßraumbüro / EtageAktenvernichter für 20 Personen und mehrGenau wie Privatpersonen können auch Unternehmen und deren Mitarbeiter und Kunden Opfer von Datendiebstahl. Eine proaktive Vorgehensweise ist wichtig für den Schutz gegen Datenmissbrauch. Häufig stehen bei Unternehmen digitale Sicherheitsmaßnahmen im Vordergrund, dabei sollten jedoch Papierdokumente nicht in Vergessenheit geraten. E-Mail Ausdrucke oder ausgefüllte Bewerbungsformulare, um nur 2 Beispiele zu nennen, können schnell in die falschen Hände gelangen. Fellowes Aktenvernichter schüzten gegen Datendiebstahl und helfen dabei, die Datenschutzlinien im Unternehmen durchzusetzen.Aktenvernichter Powershred 485Ci&bull, SafeSense Technologie: stoppt automatisch wenn Hände dem Papiereinzug zu nahe kommen &bull, Anti-Stau-System: automatischer Stopp und Rücklauf bei Zufuhr von zuviel Papier &bull, Auto-Oil: ölt die Schneidmesser während des Schneidvorgangs automatisch &bull, reduziert Energieverbrauch, in dem der Aktenvernichter nach 2 Minuten Nichtgebrauch auf Stand-By umschaltet &bull, mit Überlastungsschutz&bull, herausnehmbarer Papierkorb mit Sichtfenster (ermöglicht Blick auf die Abfallmenge) &bull, Gleitrollen mit Feststellbremse Technische Daten:&bull, Arbeitsbreite: 405 mm (DIN A3) &bull, Arbeitszyklus: Dauerbetrieb&bull, vernichtet auch CDs, Kreditkarten und Heft- und Büroklammern&bull, Maße: (B)635 x (T)508 x (H)965 mm &bull, Gewicht: 82 kgAnwendungsbeispiele:- für Unterlagen & Datenträger mit sensiblen und vertraulichen Daten, sowie personenbezogen Daten, die einem erhöhten Schutzbedarf unterliegen- z.B. für Datenträger mit Umsatzauswertungen und Steuerunterlagen von Unternehmen, Angebote, Bestellungen etc. mit Adressdaten von Personen- z.B. für Unterlagen mit Bilanzen und Konditionen, Gehaltsabrechnungen, Personaldaten / -akten, Arbeitsverträge, medizinische Berichte, Steuerunterlagen von Personen
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    Ob in der Landwirtschaft, Hotellerie oder Gastronomie: Ohne die Hilfe von Saisonarbeitskräften meist aus osteuropäischen Ländern sind viele Betriebe heute nicht mehr überlebensfähig. Gleichwohl begegnet man hier einer Fülle von Vorurteilen, die immer wieder von schwarzen Schafen der Branche genährt werden.Wie Sie saisonale Beschäftigungsverhältnisse rechtlich und steuerlich einwandfrei gestalten, erfahren Sie von Ulrich Thiemann, Steffen Pasler und Benedikt Krüger mit vielen Praxistipps für Arbeitgeber und beratende Berufe.- Welche Möglichkeiten legaler Beschäftigung gibt es, welche Arbeitsverträge können Sie mit wem schließen? - Welche sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Zuständigkeiten sind einzuhalten?- Was muss ich als Arbeitgeber steuerlich oder im Rahmen der Mindestlohnvorschriften beachten? - Mit welchen Prüfungen ist zu rechnen, welche Nachzahlungen oder Strafen drohen?Das erste Praxisbuch zum Thema, das Sie leicht verständlich durch die verzweigten arbeits-, sozial- und aufenthaltsrechtlichen Regelungen führt.
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    Schriftliche Arbeitsverträge sind heute Standard, obwohl es immer noch viele langjährige Mitarbeiter gibt, die überhaupt nichts 'Schriftliches' haben. In einem möglichst ausführlichen Vertrag sind gleich zu Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses alle Arbeitsbedingungen und Gegenleistungen aufgeschrieben, über die man später nicht mehr streiten muss. Diese Klarheit von Anfang an schafft die besten Voraussetzungen. Ganz wichtig ist die Regelung der Probezeit, in der sich beide Seiten gegenseitig 'prüfen' sollten. Die meisten Auseinandersetzungen werden um die Arbeitszeit und das Geld geführt. Deshalb ist auch hier eine für alle Beteiligten akzeptable Regelung zu finden. Immer mehr Betriebe führen einen umfangreichen Personalfragebogen ein, um von vornherein klare Ausgangsbedingungen zu schaffen.
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    Zum WerkDas Buch enthält eine umfassende Darstellung des Vereinsrechts und ermöglicht eine profunde Beratung bei allen rechtlichen Fragen, die sich rund um den Verein ergeben:VereinsgründungSatzungsinhalt und -änderungenVereinszweckeVereinsorgane und VertretungVereinsmitgliederVereinsstrafenHaftung und HaftungsbegrenzungUmwandlung und AuflösungSteuern und GemeinnützigkeitVerein als Arbeitgeberstrafrechtliche Verantwortlichkeit von Organen und Mitgliedernregisterpraktische Fragestellungen und KostenRechtsschutzZahlreiche Formulierungsbeispiele und Mustersatzungen für diverse Vereinsformen sowie Muster für Registeranmeldungen, Protokolle, Arbeitsverträge und auch Spendenquittungen runden das das Werk ab.Vorteile auf einen BlickHand- und Formularbuch von Praktikern für Praktikersystematische und umfassende Darstellung des Vereinsrechtsalle Formulierungsbeispiele und Muster sind auch per Download verfügbarZur NeuauflageDie Neuauflage bringt das Werk auf den Rechtsstand August 2021. Neben der Einarbeitung der seit der Vorauflage ergangenen Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Literatur werden in den jeweiligen Abschnitten die Auswirkungen der COVID-19-Gesetzgebung auf das Vereinsrecht berücksichtigt. Ausführlich erläutert werden insbesondere Fragen virtueller Versammlungen und Gremienbeschlüsse außerhalb "klassischer" Versammlungen.ZielgruppeDas Buch ist eine wertvolle Hilfe für alle juristischen Beraterinnen und Berater von Vereinen, insbesondere für Rechtsanwaltschaft, Notariate und Steuerberatung, aber auch für Richterschaft und Rechtspflege.
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