37 Results for : geschäftskultur

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    Erscheinungsdatum: 05.10.2012, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Wie Sie mit spanischen Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern erfolgreich zusammenarbeiten, Geschäftskultur kompakt, Auflage: 1/2012, Autor: Metzger, Alexandra, Verlag: CONBOOK Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Alltag // Barcelona // Beruf // Business Ratgeber // Europa // Geschäftskultur // Geschäftsleben // Interkulturell // Knigge // Know-how // Madrid // Management // Managerwissen // Personal // Portugal // Spanien // Wissen, Produktform: Kartoniert, Umfang: 128 S., Seiten: 128, Format: 0.9 x 19 x 10.9 cm, Gewicht: 188 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 05.10.2012, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Wie Sie mit brasilianischen Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern erfolgreich zusammenarbeiten, Geschäftskultur kompakt, Auflage: 2/2015, Autor: Hasenfratz, Markus/Müller Albán, Gerardo, Verlag: CONBOOK Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Alltag // Beruf // Brasilien // Business Ratgeber // Geschäftskultur // Geschäftsleben // Interkulturell // Knigge // Know-how // Management // Managerwissen // Personal // Südamerika // Wissen, Produktform: Kartoniert, Umfang: 128 S., Seiten: 128, Format: 0.9 x 19 x 10.9 cm, Gewicht: 165 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 15.09.2014, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Wie Sie mit britischen Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern erfolgreich zusammenarbeiten, Geschäftskultur kompakt, Auflage: 1/2014, Autor: Engler, Iris, Verlag: CONBOOK Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Business // England // Geschäft // Geschäftskulturen // Großbritannien // Kultur // London // Nordirland // Schottland // Wales, Produktform: Kartoniert, Umfang: 115 S., Seiten: 115, Format: 0.8 x 19 x 11 cm, Gewicht: 167 gr, Verkäufer: averdo
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    Erscheinungsdatum: 02.05.2017, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Geschichte einer Wiener Geschäftskultur, Dt/engl, Herausgeber: Astrid Peterle (Dr.), Verlag: Amalthea Signum Verlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Ausstellung // Braun & Co. // Gerngross // Geschichte // Goldmann & Salatsch // Gründerfamilien // Jacob Rothberger // Judentum // Jüdisches Museum // Jungmann & Neffe // Katalog // Kaufhäuser // Knize // Wien // Zwieback, Produktform: Kartoniert, Umfang: 240 S., zahlreiche Abbildungen, durchgehend vierfarbig, Seiten: 240, Format: 2.2 x 29.3 x 23.5 cm, Gewicht: 1384 gr, Verkäufer: averdo
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    Geschäftskultur in Indien ab 49.99 € als gebundene Ausgabe: Kultureller Leitfaden für Doing Business in India. Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft,
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    Geschäftskultur in Indien ab 34.99 € als pdf eBook: Kultureller Leitfaden für Doing Business in India. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,
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    Brasilianer handeln emotional und selten exakt nach Plan. Zurückliegende Vereinbarungen und Termine in der Zukunft werden schnell vom Tagesgeschäft überlagert. Binationale Projekte verlaufen daher vor allem dann erfolgreich, wenn zwischen den Partnern ein stetiger persönlicher Kontakt besteht - auch weil die gegenseitige Sympathie für Brasilianer entscheidend ist. Stimmt die gemeinsame Basis, gilt für jedes Vorhaben jeitinho: Mit Optimismus und Ideenreichtum findet sich immer ein Weg. Die Ratgeber der Reihe »Geschäftskultur kompakt« bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch? Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
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    US-Amerikaner denken lösungsorientiert und handeln proaktiv. Unser Hang zur detaillierten Planung wirkt auf sie unnötig perfektionistisch und lässt uns als wenig kreative, langsame Partner in einer ohnehin kurzfristig angelegten Geschäftsbeziehung erscheinen. Weil Amerikaner auch in kritischen Momenten einen freundschaftlichen Ton anschlagen, glauben wir oft zu früh, sie bereits gut zu kennen. Für erfolgreiche Ergebnisse müssen wir jedoch ihre Werte, Erwartungen und Absichten genau verstehen. Die Ratgeber der Reihe »Geschäftskultur kompakt« bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch? Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
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    No problem lautet eine der Standardaussagen indischer Projektpartner, wenn Probleme auftauchen. Denn um die gemeinsame Geschäftsbeziehung zu schonen, werden sie lieber schweigen und mit viel Einfallsreichtum improvisieren. Verlangen wir nach langer Ahnungslosigkeit schließlich, »Nägel mit Köpfen zu machen«, klingt dies für indische Ohren einfach herzlos. Dann gilt es, die Balance zwischen Sach- und Beziehungsebene wiederzufinden, denn erfolgreich Geschäfte macht man in Indien nur mit Freunden. Die Ratgeber der Reihe »Geschäftskultur kompakt« bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch? Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
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    In wohl kaum einem anderen Land ist das Einhalten des Protokolls und der formellen Business-Etikette für den Geschäftserfolg so wesentlich wie in Japan. Das stetige Harmoniestreben und die indirekte Ausdrucksweise führen außerdem dazu, dass ein japanisches hai noch lange keine Zustimmung bedeutet, sondern oft sogar das Gegenteil. Im Japan-Business gilt daher häufig: »Der Umweg ist der kürzere Weg.« Für Verhandlungen und gemeinsame Projektvorhaben braucht man Geduld und interkulturelles Fingerspitzengefühl. Die Ratgeber der Reihe »Geschäftskultur kompakt« bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch? Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
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