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  Cipriano, Salvo: Elementi di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

  Erscheinungsdatum: 12.04.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Elementi di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Autor: Cipriano, Salvo, Verlag: Primiceri Editore, Sprache: Italienisch, Schlagworte: PSYCHOLOGY // General, Rubrik: Psychologie // Allgemeines, Lexika, Seiten: 108, Informationen: Paperback, Gewicht: 152 gr, Verkäufer: averdo

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  Mucci:Internazionalizzazione e stabile

  Erscheinungsdatum: 21.11.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Internazionalizzazione e stabile organizzazione: profili fiscali, Titelzusatz: Aspetti fiscali e commerciali delle stabili organizzazioni, Autor: Mucci, Angelo, Verlag: Edizioni Accademiche Italiane, Sprache: Italienisch, Rubrik: Recht // Sonstiges, Seiten: 164, Informationen: Paperback, Gewicht: 261 gr, Verkäufer: averdo

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  Consalvi:La Branch Exemption

  Erscheinungsdatum: 07.06.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: La Branch Exemption, Titelzusatz: Il nuovo regime delle stabili organizzazioni estere di soggetti residenti, Autor: Consalvi, Martina, Verlag: Edizioni Accademiche Italiane, Sprache: Italienisch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 84, Informationen: Paperback, Gewicht: 142 gr, Verkäufer: averdo

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  Terzi:Il Passaggio Generazionale: studi

  Erscheinungsdatum: 21.03.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Il Passaggio Generazionale: studio di caso in Ambrosini Holding, Titelzusatz: Ricerca esplorativa in un'azienda caratterizzata da uno dei temi di rilievo nella Psicologia delle Organizzazioni, Autor: Terzi, Diego, Verlag: Edizioni Accademiche Italiane, Sprache: Italienisch, Rubrik: Psychologie // Psychologische Ratgeber, Seiten: 304, Informationen: Paperback, Gewicht: 469 gr, Verkäufer: averdo

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  La nuova leadership e la trasformazione delle organizzazioni del 21° secolo

  La nuova leadership e la trasformazione delle organizzazioni del 21° secolo ab 39.99 € als Taschenbuch: Il cambiamento nelle organizzazioni del 21° secolo. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

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  ISIS in Iraq

  Questo libro discute i ruoli delle organizzazioni internazionali nella gestione delle crisi causate dall'ISIS/ISIL in Iraq. Lo Stato Islamico dell'Iraq e della Siria/Levante (ISIS) è diventato una minaccia chiara e presente per la sicurezza umana e nazionale dell'Iraq e della Siria, nonché per la sicurezza regionale e internazionale dell'Iraq. È un gruppo islamico militante estremista che segue rigorosamente le nozioni del Wahhabismo e del Salaft-jihadi, oltre alle prospettive e ai pensieri dei Kharijiti. Lo studio ha trovato che è sconcertante che, sebbene la tradizione dell'istituzionalismo neoliberale suggerisca che le organizzazioni internazionali dovrebbero aiutare a risolvere i problemi iracheni, i risultati del coinvolgimento di alcune organizzazioni internazionali in Iraq - ONU, NATO e Lega Araba - sono limitati. Usando le teorie dell'istituzionalismo neoliberale, lo studio sostiene che le organizzazioni internazionali dovrebbero agire come il principale sostenitore per gestire le strategie per combattere l'ISIS e alleviare le crisi causate dall'organizzazione terroristica.

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  Gestione della qualità totale

  Gli strumenti di gestione della qualità totale presentati in questo libro possono essere usati dalla gestione per valutare il livello di implementazione della gestione della qualità e la valutazione complessiva delle prestazioni nelle organizzazioni. Per esempio, i leader organizzativi aziendali che vogliono implementare iniziative di gestione della qualità possono condurre un'autovalutazione approfondita per determinare la misura in cui i manager all'interno delle loro organizzazioni capiscono come, cosa e perché le pratiche di gestione della qualità totale migliorano le prestazioni. Questo libro fornisce un appropriato approccio passo dopo passo per tale valutazione.

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• UNO SGUARDO ALLE ORGANIZZAZIONI INTELLIGENTI

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  Gestione dei materiali

  La gestione dei materiali ha creato una nicchia in molte organizzazioni, che hanno implementato la gestione integrata dei materiali. Queste organizzazioni di solito godono dei seguenti vantaggi: - Migliore responsabilità da parte dei materiali e degli altri dipartimenti, poiché nessuno può dare la colpa ad altri. - Poiché la gestione dei materiali è gestita da un'unica autorità, può risultare in una migliore coordinazione, poiché diventa il punto centrale per qualsiasi problema relativo ai materiali. - Il dipartimento di gestione dei materiali si assicura che il materiale di migliore qualità sia fornito tempestivamente ai dipartimenti richiedenti. Questo può risultare in una migliore performance dell'organizzazione. - Un sistema di gestione dei materiali è tipicamente controllato attraverso un sistema informativo, quindi, può aiutare a prendere decisioni relative al materiale nell'organizzazione. - Un vantaggio indiretto della gestione dei materiali è che il materiale di buona qualità sviluppa lo standard etico e morale in un'organizzazione. Tuttavia, si prega di notare che non esiste uno studio su questo tema.

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  Dalla privacy individuale all'enigma sociale

  Non sei solo osservato. Sei sullo schermo, in un panopticon digitale con un ragionamento meccanico. Questo libro esamina l'avanzamento dei meccanismi di sorveglianza elettronica, la sua ampia applicazione nei luoghi di lavoro delle organizzazioni e i suoi impatti - benefici e minacce - sui dipendenti e la loro resistenza. Questa esplorazione socio-etica è pensata per proteggere i diritti individuali e sociali dei dipendenti e per fornire alle organizzazioni un margine sufficiente per implementare in modo ottimale comportamenti e processi manageriali a favore dei dipendenti attraverso un trattamento etico. "Penetrare l'ambiguità e considerare l'impatto della sorveglianza elettronica sulle persone è ciò che questo libro sta facendo.... dimostra come la sorveglianza elettronica mette in pericolo sia la privacy che il benessere sociale dei dipendenti... porta ad una conclusione convincente che la pratica della sorveglianza elettronica è lontana dall'essere così efficace come preteso dai suoi sostenitori. Indaga anche le possibilità di nuove soluzioni manageriali. ... raccomando questo libro come un must per gli esperti di etica aziendale, gestione e tecnologia della sorveglianza". - Johan Verstraeten.

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