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  Backes-G Personalökonomik - Fortgeschrittene Anwendungen für das Management

  Erscheinungsdatum: 18.01.2001, Einband: Gebunden, Titelzusatz: Fortgeschrittene Anwendungen für das Management, Originaltitel: Personnel Economics For Managers, Auflage: 1/2001, Autor: Backes-Gellner, Uschi (Prof. Dr.)/Lazear, Edward P (Prof.)/Wolff, Birg // itta (Prof. Dr.), Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Co-Verlag: für Wirtschaft,Steuern,Recht GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Abfindung // Abfindungszahlung // Altersversorgung // Arbeitnehmer // Arbeitsbeziehungen // Aufhebungsvertrag // Balanced Scorecard // Beförderung // Betriebliche Altersversorgung // Betriebliche Ausbildung // Betriebliche Weiterbildung // Beurteilungen // Birgitta Wolff // Boni // Edward P. Lazear // Entlohnung // Entlohnungssysteme // Führung // Gehalt // Gehälter // Gehaltsstruktur // Kündigung // Lohn // Management // Personalauswahl // Personalbeurteilung // Personalentwicklung // Personalökonomik // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Unternehmer // WeiterbildungUschi Backes-Gellner, Produktform: Gebunden/Hardback, Umfang: XXIX, 593 S., Seiten: 593, Format: 3.9 x 24.5 x 18 cm, Gewicht: 1209 gr, Verkäufer: averdo

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  Backes-G Personalökonomik - Fortgeschrittene Anwendungen für das Management

  Erscheinungsdatum: 18.01.2001, Einband: Gebunden, Titelzusatz: Fortgeschrittene Anwendungen für das Management, Originaltitel: Personnel Economics For Managers, Auflage: 1/2001, Autor: Backes-Gellner, Uschi (Prof. Dr.)/Lazear, Edward P (Prof.)/Wolff, Birg // itta (Prof. Dr.), Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Co-Verlag: für Wirtschaft,Steuern,Recht GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Abfindung // Abfindungszahlung // Altersversorgung // Arbeitnehmer // Arbeitsbeziehungen // Aufhebungsvertrag // Balanced Scorecard // Beförderung // Betriebliche Altersversorgung // Betriebliche Ausbildung // Betriebliche Weiterbildung // Beurteilungen // Birgitta Wolff // Boni // Edward P. Lazear // Entlohnung // Entlohnungssysteme // Führung // Gehalt // Gehälter // Gehaltsstruktur // Kündigung // Lohn // Management // Personalauswahl // Personalbeurteilung // Personalentwicklung // Personalökonomik // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Unternehmer // WeiterbildungUschi Backes-Gellner, Produktform: Gebunden/Hardback, Umfang: XXIX, 593 S., Seiten: 593, Format: 3.9 x 24.5 x 18 cm, Gewicht: 1236 gr, Verkäufer: averdo

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  Kuhny, C: Europäisches und Internationales Arbeitsrecht im R

  Erscheinungsdatum: 29.02.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Europäisches und Internationales Arbeitsrecht im Rahmen von Personalökonomik und Personalcontrolling, Auflage: 1. Auflage von 2016 // 1. Auflage, Autor: Henschelchen, Martin // Kuhny, C., Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 52, Gewicht: 88 gr, Verkäufer: averdo

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  Personalökonomik vs Verhaltenswissenschaft

  Personalökonomik vs Verhaltenswissenschaft ab 15.99 € als Taschenbuch: Unvereinbare Gegensätze oder sich ergänzende Theoriestränge?. 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

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  Europäisches und Internationales Arbeitsrecht im Rahmen von Personalökonomik und Personalcontrolling

  Europäisches und Internationales Arbeitsrecht im Rahmen von Personalökonomik und Personalcontrolling ab 16.99 € als pdf eBook: 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Recht,

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  Personalwirtschaftslehre

  Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.

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  Europäisches und Internationales Arbeitsrecht im Rahmen von Personalökonomik und Personalcontrolling

  Europäisches und Internationales Arbeitsrecht im Rahmen von Personalökonomik und Personalcontrolling - 1. Auflage: ab 16.99 €

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