101 Results for : abfindung

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    Unternehmensbewertung im Rahmen eines angemessenen Ausgleichs oder einer Abfindung nach dem Aktiengesetz ab 98 € als pdf eBook: 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,
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    Die Abfindung bei Verlust des Arbeitsplatzes aus betrieblichen Gründen ab 38.99 € als Taschenbuch: Ein deutsch-italienischer Rechts- und Rechtskulturvergleich Studien zur europäischen Rechtskultur. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,
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    Unternehmensbewertung im Rahmen eines angemessenen Ausgleichs oder einer Abfindung nach dem Aktiengesetz ab 148 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,
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    Erscheinungsdatum: 15.12.2019, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Lohn- und Gehaltsabrechnung 2020 von A-Z - Lohnsteuer, Sozialversicherung, Mit Beiträgen zum Arbeitsrecht, Auflage: 1/2020, Autor: Imping, Andreas (Dr.)/Mader, Klaus/Perach, Detlef (Dipl.-Finw.) u a, Übersetzer: Imping, Andreas (Dr.)/Mader, Klaus/Perach, Detlef (Dipl.-Finw.) u a, Verlag: Stollfuß Medien GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: ABC des Lohnbüros CD-ROM // abc des lohnüros // Abfindung // abrechnung erstellen // Altersteilzeit // Arbeitgeberhaftung // Arbeitnehmeranteile // Arbeitsausfall // Arbeitsausfallmeldung // Arbeitshilfe // Arbeitskleidung // Arbeitslosengeld // arbeitslosenversicherung // Arbeitsrecht // Arbeitsunfähigkeit // Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung // arbeitsvertrag // arbeitszeit // Arbeitszimmer // Attest // Aushilfsbeschäftigung // Auslandszulagen // Auszubildende // Azubi // Bahncard // Beitragsfreiheit // Berufskleidung // Betreuungsgeld // Betriebsrat // Bewirtungskosten // Bildungsurlaub // Bonus // Brutto // Bruttogehalt // Bruttolohn // Bürokratieentlastungsgesetz // Bußgeld // Dienstwohnung // Einkommensteuertarif // Einmalzahlung // Elena // ElStAM // Elterngeld // Elternzeit // Entgeldfortzahlung // Erfindervergütung // EU-Amtshilferichtlinien-Umsetzungsgesetz // Finanzverwaltung // Firmenwagen // Fortbildung, Produktform: Kartoniert, Umfang: 1180 S., Seiten: 1180, Format: 4.4 x 29.7 x 21.1 cm, Gewicht: 2649 gr, Verkäufer: averdo
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    Abfertigung und Abfindung als Alternative oder Ergänzung zum allgemeinen Kündigungsschutz ab 79 € als Taschenbuch: Ein rechtsvergleichender Beitrag zum österreichischen Abfertigungs- und deutschen Abfindungsrecht. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,
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    Darstellung der Rechtsgrundlagen für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung im deutschen Arbeitsrecht ab 14.99 € als Taschenbuch: 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,
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    Die Bedeutung des Börsenkurses bei der Abfindung von Minderheitsaktionären gem. § 305 AktG ab 33 € als pdf eBook: Eine kritische Auseinandersetzung unter ökonomischen und juristischen Gesichtspunkten vor dem Hintergrund des deutschen Aktien- und Konzernrechts. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,
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    Die Bedeutung des Börsenkurses bei der Abfindung von Minderheitsaktionären gem. § 305 AktG ab 38 € als Taschenbuch: Eine kritische Auseinandersetzung unter ökonomischen und juristischen Gesichtspunkten vor dem Hintergrund des deutschen Aktien- und Konzernrechts. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,
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    Darstellung der Rechtsgrundlagen für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung im deutschen Arbeitsrecht ab 12.99 € als epub eBook: 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Recht,
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    Wenn es zum Aufhebungsvertrag kommt, sind sämtliche Vorschriften des Kündigungsschutzes ausgehebelt. Beim Verhandeln um die bestmöglichen Konditionen sollten Betroffene die rechtlichen Grundlagen kennen und die Motive des Arbeitgebers richtig einschätzen.Der Ratgeber bietet dazu einen leicht verständlichen Einstieg in die arbeitsrechtliche Materie. Checklisten, gut erklärte Vertragsmuster und Formulierungsbeispiele helfen beim Aufsetzen der Vertragstexte. Das Buch zeigt, wie sich Risiken und unerwünschte Nebeneffekte vermeidenlassen - etwa Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld oder steuerliche Nachteile.Autoren:Jens Peter Hjort, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg, Leiter des Arbeitskreises Arbeitsrecht der Vereinigung Demokratischer Juristinnen und JuristenNiklas Hjort, Rechtsanwalt in Frankfurt am Main
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