• 

  Uprawlenie chelowecheskimi resursami

  Jeta kniga ob#qsnqet koncepcii chelowecheskih resursow w razlichnyh aspektah, chtoby obogatit' znaniq studentow i promyshlennikow. Koncepcii HRM predstawleny w prakticheskoj manere, chtoby chitatel' mog orientirowat'sq na praktikuüschih w otrasli. V perwoj glawe rassmatriwaütsq osnowy HRM, wo wtoroj - nabor i otbor personala, w tret'ej - obuchenie i razwitie sotrudnikow, w chetwertoj - podderzhanie zainteresowannosti sotrudnikow, a w zaklüchitel'noj/pqtoj glawe ob#qsnqetsq sistema ocenki raboty sotrudnikow.

  • Shop: buecher
  • Price: 30.99 EUR excl. shipping
• 

  Ot indiwidual'noj konfidencial'nosti k social'nym problemam

  Za wami ne prosto nablüdaüt. Vy nahodites' na äkrane, w cifrowom panoptikone s mehanicheskim obosnowaniem. V ätoj knige rassmatriwaetsq razwitie mehanizmow älektronnogo nablüdeniq, ih shirokoe primenenie na rabochem meste organizacii i ih wozdejstwie - preimuschestwa i ugrozy - na sotrudnikow i ih soprotiwlenie. Jeto social'no-äticheskoe issledowanie prizwano zaschitit' indiwidual'nye i social'nye prawa sotrudnikow i predostawit' organizaciqm dostatochno wozmozhnostej dlq optimal'nogo wnedreniq pro-sotrudnicheskogo powedeniq i uprawlencheskih processow s pomosch'ü äticheskogo podhoda. "Proniknowenie w dwusmyslennost' i rassmotrenie wliqniq älektronnogo nablüdeniq na lüdej - äto to, chem zanimaetsq äta kniga. Ona demonstriruet, kak älektronnoe nablüdenie stawit pod ugrozu kak chastnuü zhizn', tak i social'noe blagopoluchie sotrudnikow... priwodit k ubeditel'nomu wywodu, chto praktika älektronnogo nablüdeniq daleko ne tak äffektiwna, kak utwerzhdaüt ee storonniki. V nej takzhe issleduütsq wozmozhnosti nowyh uprawlencheskih reshenij.

  • Shop: buecher
  • Price: 45.99 EUR excl. shipping
• 

  Konkurenciq na osnowe kompetencij: Organizaciq po razwitiü SNV-Niderlandy

  Konkurenciq, osnowannaq na kompetencii, weroqtno, qwlqetsq naibolee zhiznesposobnoj formoj konkurencii w informacionnuü äpohu 21 weka. Znaniq, kotorye ne qwlqütsq sinonimom kompetentnosti, daüt sotrudnikam naprawlenie, kak dumat' i reagirowat' na okruzhaüschuü sredu. Znaniq qwlqütsq odnim iz klüchewyh strategicheskih resursow, kotorymi segodnq raspolagaüt kompanii - konkurenciq na osnowe kompetencij: Konkurentnoe preimuschestwo s pomosch'ü instrumentow uprawleniq znaniqmi na primere SNV - Niderlandskoj organizacii razwitiq, awtor Sara Mbago - Bhunu. Menqüschaqsq arhitektura finansirowaniq razwitiq otkrywaet nowye wozmozhnosti dlq primeneniq innowacionnyh reshenij i mehanizmow dlq masshtabnogo izbawleniq soobschestw ot bednosti. V nastoqschee wremq suschestwuet dokumental'noe podtwerzhdenie togo, kakie wmeshatel'stwa rabotaüt i ne rabotaüt dlq resheniq problem razwitiq. Kriticheskie faktory uspeha i neobhodimye predwaritel'nye uslowiq. Model', osnowannaq na kompetenciqh, predostawlqet rukowoditelqm strukturu, pozwolqüschuü im ispol'zowat' neglasnye znaniq, imeüschiesq u sotrudnikow, chtoby ispol'zowat' ih dlq razrabotki intellektual'nyh reshenij w oblasti razwitiq, obespechiwaüschih ustojchiwoe wozdejstwie. Opredelenie i pridanie cennosti neqwnym znaniqm sozdaet oschutimye stimuly dlq sotrudnikow dokumentirowat' podhody i uroki, a takzhe pobuzhdaet ih primenqt' peredowoj opyt.

  • Shop: buecher
  • Price: 14.99 EUR excl. shipping
• 

  Nastawnichestwo dlq prepodawatelej i studentow

  Jeta kniga prednaznachena dlq sotrudnikow i studentow uchebnyh zawedenij i drugih kar'ernyh mest. Preimuschestwa nastawnichestwa newozmozhno ignorirowat'. Hotq obschie principy nastawnichestwa primenimy wo wsem mire, kazhdomu uchebnomu zawedeniü rekomenduetsq razrabotat' swoü sobstwennuü programmu nastawnichestwa, sootwetstwuüschuü ego specificheskim i unikal'nym uslowiqm. Nastawnichestwo sleduet otlichat' ot rukowodstwa i konsul'tirowaniq. Nastawnichestwo imeet mnozhestwo preimuschestw, o kotoryh goworitsq w knige. Jeto obqzatel'noe chtenie dlq wseh!

  • Shop: buecher
  • Price: 30.99 EUR excl. shipping
• 

  Teoriq stilej uprawleniq

  Vozmozhno, wy slyshali staruü pogoworku o tom, chto esli u was "slishkom mnogo nachal'nikow", to washa iniciatiwa poterpit neudachu. Jeto interesno. Ya zadaüs' woprosom: "Pochemu kazhdyj ne mozhet byt' wozhdem"? I woobsche, nuzhno li nam byt' wozhdem? Predstaw'te, chto wy dolgoe wremq rabotaete w kompanii, poluchaete zarplatu. No wy ne mozhete otkryt' swoj biznes. Ili wy ne mozhete byt' rukowoditelem w kompanii, gde rabotaete. I odnazhdy wy sozdadite swoü kompaniü. Vot dwe osnownye problemy, kotorye woznikaüt pered wami: - Kak uprawlqt' sotrudnikami kompanii? - Kak mne prewratit'sq w kompaniü wysokogo urownq? Jetot wopros wstrechaetsq u kazhdogo. Iz istorii do nashih dnej mnogie kompanii bystro razwiwaütsq ili, naoborot, perezhiwaüt upadok. Naprimer, Alibaba, samaq izwestnaq w mire internet-kompaniq, osnowannaq Dzhekom Ma, wnedrila i usowershenstwowala swoü sistemu uprawleniq wo mnogih razlichnyh stilqh, chtoby sootwetstwowat' razlichnym kompaniqm w mire. V koncepcii Dzheka Ma awtokraticheskoe uprawlenie primenqetsq dlq togo, chtoby sdelat' sotrudnikow bolee otzywchiwymi iz-za haraktera rabot w otraslqh. Odnako ono ogranichiwaet swobodu sotrudnikow, kogda delo dohodit do wyskazywaniq idej ili prinqtiq reshenij. Bolee togo, Dzhek Ma izmenil swoj stil' i

  • Shop: buecher
  • Price: 14.99 EUR excl. shipping
• 

  Samoubijstwa sredi zhenschin-pozharnyh/EMS w sel'skih i gorodskih soobschestwah

  Pozharnye i sotrudniki skoroj pomoschi stalkiwaütsq s naibolee tqzhelymi i trawmiruüschimi rabochimi situaciqmi. Poätomu ponimanie predraspolozhennosti lic, zanqtyh w sfere EMS, k suicidal'nomu powedeniü znachitel'no sposobstwowalo by snizheniü chisla sluchaew samoubijstw. Cel' issledowaniq - ocenit' korrelqty suicida sredi sel'skih pozharnyh i sotrudnikow SJeM, a takzhe opredelit' korrelqty zhenskogo suicida sredi sel'skih pozharnyh. Osnownoj wopros issledowaniq zaklüchaetsq w wyqwlenii prichin samoubijstw sredi zhenschin-pozharnyh i personala EMS.

  • Shop: buecher
  • Price: 14.99 EUR excl. shipping
• 

  Vliqnie wzaimodejstwiq mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü na wowlechennost'

  Cel' dannogo issledowaniq - wyqwit' interferenciü "rabota-zhizn'" i ee wliqnie na affektiwnuü organizacionnuü priwerzhennost' gabonskih rabotnikow w gosudarstwennom i chastnom sektorah, podcherkiwaq moderatorskuü rol' udowletworennosti rabotoj. On osnowan na ämpiricheskom issledowanii metodom anketirowaniq, prowedennom na wyborke iz 120 sotrudnikow (muzhchin i zhenschin). Rezul'taty pokazywaüt, chto polozhitel'nye i otricatel'nye äffekty wzaimodejstwiq raboty i lichnoj zhizni, ispytywaemye sotrudnikami, polozhitel'no korreliruüt s affektiwnoj organizacionnoj priwerzhennost'ü. Osnowywaqs' na ätih rezul'tatah, w stat'e predlagaetsq wklüchit' dwa izmereniq udowletworennosti rabotoj (wneshnee i wnutrennee udowletworenie) w kachestwe moderiruüschih peremennyh w analiz wliqniq wospriqtiq wzaimodejstwiq raboty i lichnoj zhizni na affektiwnuü organizacionnuü priwerzhennost'.

  • Shop: buecher
  • Price: 14.99 EUR excl. shipping
• 

  Issledowanie udowletworennosti rabotoj sredi sotrudnikow SGI - shkoly

  Uchitelq - samaq wazhnaq gruppa professionalow dlq buduschego nashej nacii. Ih wklad w stroitel'stwo nacii zawisit ot togo, naskol'ko oni oswedomleny o swoej rabote i udowletworeny eü. Oni igraüt reshaüschuü rol' w razwitii sistemy obrazowaniq. V nastoqschee wremq otmechaetsq, chto na uchitelej okazywaetsq ogromnoe dawlenie w plane obespecheniq kachestwennogo obrazowaniq dlq uchaschihsq. Nedawno prinqtyj w strane Zakon RTE esche bol'she powysil otwetstwennost' uchitelej. Ot nih takzhe ozhidaetsq, chto oni budut igrat' konstruktiwnuü rol' w obschestwe i byt' primerom dlq drugih. Jeto wozmozhno tol'ko w tom sluchae, esli oni budut udowletworeny swoej professiej. Suschestwuet dwe kategorii chastnyh uchebnyh zawedenij, t.e. wspomogatel'nye i neoplachiwaemye. Shkoly s podderzhkoj - äto te, kotorye poluchaüt finansowuü pomosch' ot prawitel'stwa, a shkoly bez podderzhki - äto te, kotorye ne poluchaüt takoj pomoschi. Drugoe suschestwennoe razlichie mezhdu uchrezhdeniqmi, kotorym okazywaetsq pomosch', i uchrezhdeniqmi, kotorym ne okazywaetsq pomosch', mozhet byt' sdelano na osnowe awtonomii. Shkoly bez pomoschi pol'zuütsq bol'shej awtonomiej w uprawlenii shkolami po srawneniü so shkolami, poluchaüschimi pomosch' ot prawitel'stwa.

  • Shop: buecher
  • Price: 14.99 EUR excl. shipping
• 

  Jekonomicheskij analiz kartofelq w rajone Kangra shtata Himachal-Pradesh

  Klimaticheskie uslowiq wo mnogih chastqh shtata predlagaüt otlichnye wozmozhnosti dlq proizwodstwa kachestwennogo semennogo i stolowogo kartofelq bez boleznej. On ochen' populqren blagodarq swoemu wnesezonnomu harakteru i prodaetsq w razlichnyh chastqh strany kak Pahari aloo, kotoryj na rynke stoit dorozhe, tak kak on swezhij i ne imeet sladkogo wkusa, kak kartofel', hranqschijsq w holodnom meste. Region Kangra izwesten kak zona proizwodstwa kachestwennogo kartofelq i uzhe dolgoe wremq qwlqetsq wazhnym istochnikom syr'q dlq pererabotchikow kartofelq na sewero-zapade Indii. Jeto znachenie obuslowleno ne ob#emom postawok, a tem, chto w period s maq po sentqbr' w strane ne hwataet kachestwennogo kartofelq dlq pererabotki. Jeta kniga w osnownom ohwatywaet social'no-äkonomicheskoe polozhenie fermerow, äkonomiku proizwodstwa kartofelq i marketing kartofelq. Tematika izlozhena prostym qzykom. My nadeemsq, chto äta interesnaq kniga budet shiroko dostupna dlq studentow, uchenyh, issledowatelej, politikow, sotrudnikow sel'skohozqjstwennoj äkonomiki po wsej strane, chtoby obogatit' ih znaniq o kartofelewodstwe.

  • Shop: buecher
  • Price: 20.99 EUR excl. shipping
• 

  Gor'kie pilüli dlq medicinskih predstawitelej wo wremq pandemii Kowid-19

  Cel' issledowaniq - wyqsnit' i proanalizirowat' faktory, wliqüschie na stress i udowletworennost' rabotoj, a takzhe ih wliqnie na proizwoditel'nost' medicinskih predstawitelej, rabotaüschih w farmacewticheskoj promyshlennosti, w central'nyh rajonah shtata Kerala (PALAKKAD, THRISSUR, ERNAKULAM i IDUKKI).My wse znaem, chto powyshennyj stress priwodit k snizheniü proizwoditel'nosti, a takzhe w celom wliqet na obschuü proizwoditel'nost'.Stress - äto uniwersal'noe qwlenie i obschaq problema dlq proizwoditel'nosti sotrudnikow, äto neizbezhnaq real'nost' sowremennogo rabochego mesta.Pomimo drugih professij, powsednewnaq zhizn' ili rabota medicinskogo predstawitelq wklüchaet w sebq neprerywnuü polewuü rabotu, postoqnnye poezdki, ozhidanie wizitow doktorow, administratiwnuü rabotu, dawlenie prodazh i mnogoe drugoe. Cel' issledowaniq - wyqsnit' i proanalizirowat' faktory, wliqüschie na stress i udowletworennost' rabotoj, i ih wliqnie na proizwoditel'nost' medicinskih predstawitelej, rabotaüschih w farmacewticheskoj promyshlennosti, w central'nyh rajonah Keraly (PALAKKAD, THRISSUR, ERNAKULAM i IDUKKI).My wse znaem, chto powyshennyj stress priwodit k snizheniü proizwoditel'nosti truda, a takzhe wliqet na obschuü proizwoditel'nost'. Stress - äto uniwersal'noe qwlenie i obschaq problema dlq proizwoditel'nosti truda, äto neizbezhnaq real'nost' sowremennoj raboty.

  • Shop: buecher
  • Price: 14.99 EUR excl. shipping

---

---